Buone qualità di una persona da includere in un curriculum

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Quando compili il tuo curriculum, prima di tutto, devi porti la domanda per quali scopi viene preparato questo documento. Dipende da quali punti devi enfatizzare.

Nel nostro caso, ci concentreremo sulla compilazione di un curriculum da presentare al datore di lavoro. E il risultato finale sarà ottenere la posizione desiderata. In questo caso, la caratteristica non deve contenere solo estratti secchi di documenti: passaporto, diploma, libretto di lavoro, ma deve contenere anche tutte le buone qualità di persona che il richiedente possiede. Aiuteranno il datore di lavoro a valutare completamente il candidato. E a volte capita anche che si presti molta più attenzione alla valutazione delle qualità aziendali e personali di una persona rispetto alla sua istruzione e alle sue capacità professionali. Questo vale principalmente per le posizioni che implicano il lavoro con le persone.

Ci sono alcune regole non scritte da seguire quando si aggiungono caratteristiche personali a un curriculum:

- le caratteristiche positive in questo elenco non dovrebbero essere più di cinque;

- tutte le qualità indicatedeve necessariamente corrispondere alla posizione per la quale ci si candida. Ad esempio, per una segretaria, questo è un discorso bello e competente, diligenza, precisione. Per un contabile: responsabilità, alta efficienza, capacità di pensare in modo logico, capacità di comunicazione;

- i modelli dovrebbero essere evitati. Tale caratteristica corre il rischio di non essere letta fino alla fine;

- Non dovresti elencare tutte le buone qualità di una persona che conosci. Basterà scegliere da tre a cinque definizioni adatte a te.

Se trovi difficile scegliere esattamente quali buone qualità di una persona sono necessarie per una particolare professione, puoi mettere in servizio le due più preziose di esse, che sono necessarie per ogni dipendente. Si tratta, in primo luogo, dell'elevata efficienza e, in secondo luogo, della disponibilità a fare gli straordinari. Quando scrivi un curriculum, puoi annotare le buone qualità più comuni di una persona che saranno utili a qualsiasi dipendente. Si tratta di iniziativa, onestà, diligenza, assenza di cattive abitudini, resistenza allo stress.

Un curriculum può essere scritto bene, può elencare le migliori qualità di una persona che il richiedente possiede. Tuttavia, va ricordato che il datore di lavoro di solito prende la decisione finale dopo il colloquio. E qui è molto importante giustificare tutti i tratti della personalità dichiarati in questo documento per non sembrare una persona non del tutto onesta.

Dato che la prima impressione è nota per essere la più importante, è necessario prepararsi seriamente percolloquio. Innanzitutto, dovresti prestare attenzione all'aspetto. L'abbigliamento dovrebbe essere pulito e ordinato, è meglio aderire a uno stile aziendale. Anche l'acconciatura gioca un ruolo importante. Più il viso è aperto, maggiore è la fiducia che una persona ispira in se stessa. In secondo luogo, è necessario riflettere in anticipo sulle risposte a possibili domande.

E, naturalmente, un sorriso sincero e amichevole completerà la tua immagine e non lascerà altre opzioni al datore di lavoro per accettarti per la posizione desiderata.