Farmperspektiva LLC, Samara: recensioni dei dipendenti

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Le questioni relative alla ricerca di lavoro sono di grande interesse per la popolazione russa. Molte persone vogliono trovare un datore di lavoro che non vogliono lasciare e non devono lasciare. Pertanto, è necessario analizzare le opinioni delle persone che già lavorano in una particolare organizzazione. Oggi dobbiamo capire quali feedback riceve Pharmperspektiva (Samara) dai dipendenti. Cosa pensano i dipendenti di questa azienda? Sono soddisfatti di tutto? Oppure nessuno, a parte i lavoratori diretti, racconterà alcune "insidie"?

Descrizione

Prima di tutto, dovrai capire cosa fa Pharmperspektiva LLC (Samara). Le recensioni indicano che l'azienda è impegnata nel campo dei prodotti farmaceutici. Più in particolare, l'organizzazione vende all'ingrosso prodotti medici e farmaceutici, nonché commercia forniture ortopediche.

Di conseguenza, l'azienda è impegnata in due aree di attività: medica e commerciale. Le organizzazioni sono costantemente alla ricerca di nuovi dipendenti. Ma vale la pena accettare il lavoro? Forse megliotrovare un altro capo?

Promesse

Per capire questo, è importante confrontare le promesse dell'azienda con il quadro reale di ciò che sta accadendo. Pharmperspektiva LLC (Samara) guadagna diversi tipi di recensioni. Se parliamo delle garanzie che il datore di lavoro promette a tutto il personale, allora candidati e dipendenti sono soddisfatti.

Cosa puoi ottenere trovando lavoro in un'azienda:

• stipendi alti e competitivi;
• assunzione con contratto di lavoro;
• crescita di carriera;
• acquisire esperienza lavorativa in un'azienda promettente;
• sviluppo professionale;
• sociale pacchetto;
• squadra amichevole;
• capi reattivi e leali.

Niente di straordinario o speciale: le promesse standard della maggior parte delle aziende. Ma cosa è vero e cosa non lo è? Cosa dicono i dipendenti del loro datore di lavoro?

Intervista

Pharmperspektiva (Samara) ottiene recensioni positive per l'intervista condotta dall'azienda. Si noti che i responsabili del reclutamento si comportano in modo abbastanza amichevole. Il colloquio si svolge in un ufficio pulito e confortevole. Durante la comunicazione, parlano di ciò che i candidati dovranno affrontare.

Tuttavia, a volte Pharmperspektiva (Samara) non riceve il miglior feedback dai dipendenti. Alcuni sottolineano che i responsabili delle risorse umane non parlano di tutte le sfumature dell'occupazione. Invece, alle persone in cerca di lavoro viene semplicemente detto di vantaggi immaginari.occupazione.

Design

Di solito non ci sono lamentele sul design dei dipendenti. Sebbene le opinioni dei subordinati su questo problema differiscano. Alcuni affermano che tutti i candidati verranno registrati secondo le regole stabilite - con la conclusione di un accordo e l'iscrizione di un'adeguata registrazione nel registro "lavoro". Qualcuno dice il contrario: presumibilmente non c'è un impiego ufficiale nell'azienda.

Cosa credere? Pharmperspektiva (Samara) riceve feedback dai dipendenti di un piano diverso. Ma possiamo dire con sicurezza che i lavoratori qui lavorano con contratti di lavoro. Allo stesso tempo, è ancora necessario svolgere funzioni ufficiali per un certo periodo di tempo senza registrazione. Questa pratica è molto comune tra i datori di lavoro.

Formazione e stage

Si tratta di imparare. Per questa caratteristica, Pharmperspektiva riceve opinioni contrastanti. Qualcuno dice che studiare in un'azienda è solo vantaggioso, mentre qualcuno sottolinea i dubbi vantaggi del processo. Dopotutto, non c'è documentazione, né garanzie, ma allo stesso tempo il richiedente adempirà ai doveri di un cittadino ufficialmente impiegato.

Inoltre, l'organizzazione ha un cosiddetto periodo di prova. O, come lo chiamano alcuni, uno stage. Per lei, Pharmperspektiva LLC (Samara) non riceve le migliori recensioni dai dipendenti. Dopotutto, questa caratteristica non viene discussa al momento della conclusione del contratto. Durante il periodo di prova (dura circa 2-3 mesi), lo stipendio è più basso e il carico di lavoro lo ècome tutti i dipendenti "esperti". Questo disattiva i candidati.

Carriera e sviluppo

Pharmperspektiva (Samara) riceve spesso feedback negativi dai dipendenti per la crescita professionale e lo sviluppo del personale. La scalata della carriera promessa non è qui. Proprio come lo sviluppo, in linea di principio.

Si può dire che Pharmperspektiva è un'organizzazione in cui un cittadino dovrà lavorare in una posizione per molto tempo. Pertanto, va ricordato che un lavoratore ordinario qui rimarrà tale. Non credere alle illusorie e allettanti prospettive di carriera in azienda.

Informazioni sul lavoro

Pharmperspektiva (Samara) riceve feedback negativi dai dipendenti in generale per l'organizzazione del lavoro. Di cosa stanno parlando i subordinati?

L'indicazione più comune è che il programma è violato, e seriamente. Il contratto di lavoro prevede una sola volta, in pratica il lavoro è più lungo. Le garanzie sociali non vengono fornite ai nuovi arrivati, solo i lavoratori "esperti" le ricevono senza problemi.

Naturalmente, gli straordinari, di cui spesso si lamentano, non vengono pagati affatto. Alcuni dipendenti affermano che Pharmperspektiva è ben lungi dall'essere il miglior datore di lavoro.

Stipendio

Separatamente, le persone parlano dei guadagni in una società. Il fatto è che Pharmperspektiva LLC (Samara) non riceve le migliori recensioni in quest'area. Perché?

Invece dell' alto profitto promessodevono guadagnare un piccolo stipendio. Ad esempio, quando fanno domanda per un lavoro, promettono 40.000 rubli al mese, ma in re altà - 20. Tutto questo, tenendo conto del carico di lavoro costante e degli straordinari. Inoltre, lo stage guadagna meno. Per ricevere denaro normale (sebbene siano chiamati salari bassi), devi lavorare in un'organizzazione per circa 3 mesi.

Conclusioni

Ora è chiaro cosa sia veramente la Pharmperspektiva (Samara). Il feedback dei dipendenti su questa organizzazione di tipo negativo ha portato al fatto che l'organizzazione è nella lista nera dei datori di lavoro.

Va ricordato che tutte le opinioni incontrate non sono confermate da nulla. Possiamo solo sperare che le persone non mentono. In ogni caso, l'abbondanza di opinioni negative fa dubitare dell'integrità del datore di lavoro. Altrimenti, Pharmperspektiva è il capo più ordinario di Samara. L'azienda riceve i reclami standard che vengono presentati contro molte organizzazioni.