2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Brigade è una forma di lavoro collettivo e organizzativo. Deve soddisfare pienamente i requisiti necessari per il progresso sia in campo scientifico che tecnico, nonché i compiti che sono stati fissati per migliorare la produzione.
Istruzione e formazione della brigata
I lavoratori entrano nella brigata per condurre insieme e costantemente determinati compiti di natura produttiva. Ogni squadra deve avere un leader. Il caposquadra è lo stesso lavoratore, composto da una squadra, ma che dedica la maggior parte del suo tempo alla leadership e al controllo.
Ordine di appuntamento
Il caposquadra viene nominato a seconda di quanto sia qualificato e se ha la capacità di organizzare, che è richiesta per un lavoro a tutti gli effetti. Tenere anche conto della preparazione di un piano educativo generale. Nel caso in cui il team lavori su più turni, possono essere nominati 2-3 di tali curatori o loro assistenti, che potranno controllare completamente ogni turno. Il caposquadra è prima di tutto un leader.
Responsabilità di uno specialista
I compiti diretti del caposquadra includono:
- Tracciamento del lavoro, esecuzione completa da parte del team del volume assegnato in un determinato momento e in conformità con i requisiti di qualità necessari.
- Partecipazione allo sviluppo di piani riguardanti oggetti promettenti su cui il team sta lavorando, garantendo la piena attuazione delle norme a seconda dell'installazione (vale per tutti i lavoratori), deve anche impartire le istruzioni necessarie per i lavoratori, in quanto oltre ad assistere nello sviluppo di nuove tecniche di lavoro, creare attività che aiutino a migliorare l'organizzazione scientifica e del lavoro.
- Avviare concorsi di lavoro all'interno della brigata insieme all'organizzatore sindacale, nominare concorsi per determinati titoli, contribuire a garantire che nella brigata fioriscano un'atmosfera psicologica calma e cordialità professionale.
- Le istruzioni del caposquadra suggeriscono anche un aumento della produttività del lavoro tra i lavoratori e ogni possibile contributo a questo.
- Richiedere la piena prestazione del lavoro dei membri del team nella capacità appropriata, prendersi cura e mantenere gli standard sanitari sul posto di lavoro, richiedere la pulizia dei lavoratori.
- Il caposquadra è un esempio per l'intera squadra, deve mantenere la disciplina sia all'interno della squadra che personalmente, richiedere il rispetto di determinate istruzioni, nonché delle regole relative alla protezione del lavoro e all'igiene sul lavoro.
Cosa c'è nell'elenco dei diritti del caposquadra?
A cosa ha diritto il caposquadra:
- Accettare e presentare eventuali proposte riguardanti la produzione insieme al caposquadra, discutere il livello di qualificazione e il numero di squadre di lavoro, offrire di rimuovere qualcuno dalla squadra.
- Fornire al caposquadra offerte basate sull'acquisizione di categorie tariffarie a seconda dell'ordine stabilito, l'emissione di bonus ai dipendenti che hanno dimostrato un elevato livello di formazione e per la qualità dello svolgimento delle mansioni.
- Dopo aver collaborato con l'organizzatore sindacale, introdurre incentivi per coloro che hanno vinto vari concorsi professionali, nonché assegnare titoli appropriati ai dipendenti (ad esempio, "Settimana lavorativa"), fare proposte per posizionare ritratti di individui partecipanti all'Honor Board e assegnano diplomi e riconoscimenti.
- Partecipazione diretta al momento dell'incontro di produzione sul lavoro in corso, il caposquadra è il principale specialista nell'elaborazione di piani per il miglioramento dell'organizzazione del lavoro all'interno del gruppo e il loro ulteriore sviluppo. Gli è inoltre affidato il monitoraggio costante dell'attuazione dei compiti previsti.
Cos'è un consiglio di squadra?
Per coinvolgere i lavoratori nella gestione della produzione, viene creato un consiglio di brigata. Il consiglio è eletto dai membri del gruppo tramitevotazione aperta. Questo è particolarmente comune tra le grandi squadre. Tale consiglio si occupa delle questioni delle attività all'interno della brigata e adotta anche misure per migliorare l'organizzazione del lavoro. Grazie al consiglio si sviluppano vari concorsi e aumenta il numero di compiti che i lavoratori devono completare a colpo sicuro. La disciplina e gli standard di qualità devono essere osservati.
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