Perché non riesco a trovare un lavoro? Cosa fare?

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Trovare un lavoro è sempre un compito faticoso e lungo, che, inoltre, non è sempre coronato dal successo. In particolare, questo processo può essere un vero problema per le regioni dove non ci sono così tante grandi imprese e imprese. Inoltre, le difficoltà di trovare un lavoro sono esacerbate dalla situazione economica instabile. Per quali altri motivi una persona può non trovare il lavoro desiderato per molto tempo? E cosa dovremmo fare per risolvere finalmente il problema dell'occupazione?

Richieste errate

Valutare male le proprie capacità è uno dei motivi principali per cui una persona a volte è costretta ad ammettere: "Non riesco a trovare un lavoro". E i giudizi inappropriati in questo caso possono dipendere da diversi fattori:

• Dalla zona in cui si cerca il lavoro. Ad esempio, uno specialista vorrebbe ottenere una posizione di vendita in un'azienda produttrice di porte nell'entroterra con uno stipendio di 120 mila rubli. Ovviamente, è improbabile che ci riesca.
• Dalla professione. L'uomo vuolefare domanda per questo posto vacante, perché ho sentito che i responsabili delle vendite di porte d'élite che sono riusciti a trovare lavoro a Mosca da un datore di lavoro ricevono circa 120 mila rubli al mese. Tuttavia, le sue qualifiche gli consentono di ottenere un lavoro in un piccolo negozio privato che vende porte di classe economica.
• Per esperienza. Succede anche che il richiedente vorrebbe ricevere uno stipendio su cui possono contare solo coloro la cui esperienza è più di diversi anni. Anche se lui stesso non ha esperienza in questo settore.
• Dall'elenco delle attività suggerite dal posto vacante. Ad esempio, oltre a vendere le porte, è necessario anche controllare i tempi della loro spedizione, accettare le richieste di misurazione e interagire sui reclami. Il richiedente vuole ricevere uno stipendio elevato e impegnarsi nelle vendite da solo.

Cosa fare in questo caso? I funzionari del personale raccomandano di valutare la situazione nella tua regione nel modo più sobrio possibile. Se una persona non riesce a trovare un lavoro nella città in cui vive, dovresti cambiare la geografia della ricerca o prestare attenzione alle professioni correlate. È inoltre necessario valutare correttamente le conoscenze e l'esperienza esistenti. Se non ce ne sono ancora, la ricerca di posti vacanti ben pagati dovrebbe essere temporaneamente posticipata.

Se non ci sono posti vacanti adeguati

"Non riesco a trovare un lavoro" - spesso questo problema è associato a un altro fattore importante, ovvero il tasso di disoccupazione. In effetti, a volte una persona prova tutti i modi per cercare posti vacanti, ma trova solo un paio di dozzine di opzioni. E per molti di loro, il livello dei salari è quasiminimo. Non in tutti i casi, il problema sta proprio nelle carenze del candidato. Forse, al momento, il mercato del lavoro ha semplicemente una situazione piuttosto sfavorevole e non ci sono lavori in questo profilo.

Cosa si può fare in questo caso? In primo luogo, una persona può trovare lavoro in un'area adiacente alla sua professione principale. Ad esempio, una ragazza voleva trovare un lavoro come maestra d'asilo. Se non riesce a causa della disoccupazione, può cimentarsi come tata privata, avvalendosi dei servizi di un'agenzia. In secondo luogo, cerca lavoro da datori di lavoro diretti, ma in una regione diversa. In questo caso, il richiedente dovrà essere disposto a trasferirsi.

Quando le ragioni non sono ovvie

Succede che una persona sembra camminare in un circolo vizioso in cerca di lavoro. O è interessato a questa o quella posizione, ma non è invitato, oppure gli viene offerto un certo posto vacante, ma non suscita il suo interesse. Questa situazione può durare per anni. Invano, il candidato cerca di scoprire quali siano le ragioni di questo trucco, ponendosi contemporaneamente la domanda: “Perché non riesco a trovare un lavoro?”. Ci sono diverse opzioni per risolvere questa difficoltà.

Mancanza di capacità di auto-presentazione

Una delle cause più importanti dei problemi con la ricerca di un lavoro è l'incapacità di venderti bene. Molti giustamente si lamentano di dover fare i conti con uno spiacevole paradosso nel processo di ricerca del lavoro: le competenze professionali dei candidati e la loro formazione, che dovrebbero essere i fattori determinantinel valutare la propria candidatura, sembrano relegati in secondo piano. Paradossalmente, in alcuni casi, un potenziale datore di lavoro è attratto dalle caratteristiche esteriori di un dipendente, dalla sua età e dalla sua capacità di presentarsi.

Questo non è il lato più piacevole della ricerca di lavoro. Purtroppo le re altà di oggi sono tali che molti professionisti esperti non possono che lamentarsi della situazione del mercato del lavoro. Una persona che non ha capacità di auto-presentazione in molti casi perde tempo a prestare attenzione ai posti vacanti. “Troverò un lavoro” è un buon motto, ma oltre alla motivazione e alle qualità professionalmente importanti, devi imparare e presentarti bene. Come farlo?

Uno dei momenti fondamentali nella presentazione di sé è la corretta preparazione di un curriculum. Dovrebbe essere attraente per il datore di lavoro, descrivere tutti i vantaggi del richiedente (è auspicabile che corrispondano al posto vacante desiderato). Un punto obbligatorio è l'alfabetizzazione del curriculum, perché se in esso vengono commessi errori, il datore di lavoro potrebbe non considerare nemmeno il candidato. Quando il curriculum è compilato, puoi inviarlo ad aziende, aziende, rispondere a nuove offerte di lavoro. Trovare un lavoro con un buon curriculum sarà molto più facile.

Caratteristiche della scrittura di un curriculum

Resume non è solo un elenco di luoghi in cui il richiedente ha avuto la possibilità di lavorare. È il suo biglietto da visita. Quando si compila un curriculum, è necessario attenersi ai seguenti principi:

• Responsabilità. Ad esempio, è sciocco descrivere in esso l'esperienza di lavoro come venditore quando si fa domanda per un posto di insegnante. Meglio provareformula le tue attuali responsabilità in modo tale da suscitare l'interesse di un potenziale datore di lavoro.
• Descrizione dei vantaggi. È consigliabile descrivere a un potenziale datore di lavoro cosa riceverà se assume un dipendente come te. È utile elencare i tuoi risultati nel tuo lavoro precedente. Non sottovalutarti a questo proposito: a volte anche una sciocchezza può essere importante per il datore di lavoro.
• Specifico. È positivo se i risultati elencati sono il più specifici possibile. Ad esempio, la frase "Volume di vendita aumentato" suona piuttosto vaga. Molto più attraenti sarebbero le parole "Aumento delle vendite del 170%".

Autopresentazione a un colloquio

Il secondo punto è il comportamento del richiedente direttamente al colloquio. È necessario presentarsi correttamente affinché venga fatta la scelta giusta tra gli altri candidati. Un fattore importante è l'abbigliamento giusto. Si consiglia di vestirsi modestamente ma con gusto.

Tuttavia, la cosa più importante è prepararti al positivo, non importa quanto difficile possa essere. Il problema è che i datori di lavoro moderni prestano poca attenzione a ciò che dice esattamente il candidato, sono molto più interessati a come lo fa. Pertanto, dovresti comportarti a tuo agio e rilassato. Dopotutto, avendo notato la tensione, il manager che conduce il colloquio, molto probabilmente, non sarà guidato dalla presenza dell'istruzione e dell'esperienza lavorativa indicata nel curriculum. La re altà del mercato odierno è che è più probabile che scelga un candidato più assertivo.

Come comportarsicolloquio?

L'auto-presentazione competente è composta da diversi termini:

• Preparazione a casa. Per superare con successo il colloquio, devi prepararti con cura per questo evento a casa. Per prima cosa, fai un elenco dei tuoi punti di forza e di debolezza. Di fronte a ciascuno dei punti di forza, è auspicabile scrivere fatti dalla vita che confermino la presenza di questa qualità. È anche utile pensare a quali risultati si possono menzionare nel lavoro precedente.
• Prepara una breve storia su di te. Affinché la richiesta del datore di lavoro di "raccontare di te" non crei confusione, è meglio elaborare questo argomento in anticipo. Puoi menzionare la tua professione, istruzione, cosa vorresti ottenere in una nuova posizione. Parla in modo chiaro e convincente.
• Mostra interesse. Al colloquio è sempre utile non solo raccontarsi, ma anche interrogarsi sulle caratteristiche del posto vacante di interesse, mostrare interesse per l'azienda. Mostrando iniziativa, sarà più facile per chi cerca lavoro trovare lavoro da datori di lavoro diretti. Puoi chiedere come funziona l'azienda, quali responsabilità implica la posizione, quali prospettive di carriera potrebbero aprirsi in futuro. Tale interesse costituirà un vantaggio significativo a favore del richiedente.

Perché è importante descrivere i tuoi punti di forza

Nelle moderne re altà economiche, le aziende private occupano la maggior parte del mercato, e sono costantemente minacciate da vari fattori esterni: la crisi finanziaria, la disonestà dei fornitori di beni, i cambiamenti nella legislazione relativa alla contabilità. E quindi, i datori di lavoro sono costretti a garantire costantemente che il contenuto del personale assunto sia sempre redditizio. Infatti, secondo varie stime, fino alla metà del reddito totale dell'azienda viene spesa per fornire salari ai dipendenti.

Ecco perché è così importante dimostrare le tue principali qualità positive al colloquio. Ciò contribuirà a convincere il datore di lavoro che questo particolare candidato è il miglior candidato per il posto vacante. Per trovare un lavoro il prima possibile, è utile rispondere a domande su quali bisogni dell'azienda saranno soddisfatti se il candidato ottiene un lavoro nella sua azienda. Dopotutto, guardando al prossimo candidato, ogni datore di lavoro pensa prima di tutto a quanto può guadagnare su di esso.

Mancanza di aspirazione

Un altro motivo per cui una persona rimane senza lavoro per molto tempo è la mancanza di desiderio di trovare un lavoro. La persona in cerca di lavoro può chiamare i datori di lavoro, trascorrere ore su siti speciali e fare domanda per posti vacanti. “Troverò un lavoro tra un paio di settimane”, promette ai parenti che devono chiedere soldi per i bisogni primari. Tuttavia, ciò non accade né dopo due settimane né dopo sei mesi. Il motivo risiede nel richiedente - infatti, non ha alcun desiderio di lavorare.

Perché succede e cosa si può fare? Le ragioni non sono sempre pigrizia e irresponsabilità. Possono anche consistere nel fatto che una persona ha avuto una spiacevole esperienza di interazione con il datore di lavoro. Ora il richiedente non vuole più essere presentetempo strettamente definito in ufficio, sopportare la permissività della gestione, adattarsi alla cultura aziendale.

A volte una persona non ha voglia di lavorare in una certa specialità. In passato, potrebbe esserci stata un'esperienza del genere quando letteralmente "le gambe non lo portano" al lavoro e solo un bisogno urgente lo fa andare al lavoro. Quando inizia a inviare curriculum e interviste, l'inconscia riluttanza a lavorare si fa sentire.

È possibile trovare un lavoro in entrambi i casi? Dai datori di lavoro, un candidato senza desiderio di lavorare riceverà periodicamente inviti a un colloquio, ma anche se si sopraffà, è raro che il colloquio abbia successo. Dopotutto, la mancanza di entusiasmo si legge negli occhi. Pertanto, il richiedente dovrebbe pensare a quale tipo di lavoro potrebbe dargli piacere. Per cominciare, è utile escludere quelle attività che non causano gioia. Ad esempio:

• Lavora dove devi passare rapidamente da un oggetto all' altro.
• Posto vacante, che implica una comunicazione costante, comunicazione con le persone.
• Lavoro in cui devi costantemente lavorare con le tue mani.

Sarà utile per il candidato fare un elenco dei suoi talenti. Ad esempio:

• So come scegliere buoni regali.
• So come organizzare correttamente il lavoro delle altre persone.
• Sono bravo con le scartoffie senza errori.
• Posso trovare un approccio con qualsiasi persona.
• Mi piace correre dei rischi.

Dopo aver compilato gli elenchi delle preferenze, è possibile modificare anche le richieste di ricerca di lavoro. Se l'attività futura provoca il desiderio di lavorare, sarà molto più facile trovare un lavoro senza intermediari e agenzie. Dopotutto, l'entusiasmo è una delle qualità più importanti di un candidato, apprezzata da molti datori di lavoro. È molto più difficile per un candidato senza iniziativa trovare un lavoro.

Dove posso trovare lavoro? Opzioni

Il modo più semplice è visitare siti specializzati in cui vengono pubblicate le offerte di lavoro. Durante la ricerca, non dimenticare di specificare la regione desiderata. Un' altra opzione è quella di acquistare un giornale dove puoi trovare lavoro nella zona vicino a casa. La pubblicazione dovrebbe essere acquistata il primo giorno di pubblicazione, poiché le possibilità di ricevere un invito a un colloquio diminuiranno in futuro.

Inoltre, non sottovalutare il possibile aiuto di amici e parenti. Dopotutto, è la cerchia dei conoscenti stretti che spesso può giocare un ruolo decisivo. Questo è uno dei modi migliori per trovare un lavoro senza intermediari. Gli amici non devono necessariamente occupare posizioni elevate nell'azienda, ma possono conoscere le persone giuste. In particolare, questo metodo è adatto a studenti che hanno ancora poca esperienza lavorativa.

Se, dopo aver provato entrambi questi metodi, il richiedente è ancora costretto a porre la domanda “perché non riesco a trovare un lavoro?”, puoi anche rivolgerti alle agenzie di collocamento per chiedere aiuto. Elaborano costantemente un numero enorme di curricula, alla ricerca di specialisti adatti per i loro clienti. Pertanto, tale ricerca può essere ritardata a lungo. Pertanto, in parallelo, è meglio visualizzare nuove offerte di lavoro. Trovail lavoro sarà più facile se combini diversi metodi di ricerca.

Cerca tramite social network

Un altro modo per trovare lavoro sono i social media. Sempre più spesso i datori di lavoro si rivolgono a questo strumento. E questo non sorprende: dopotutto, nei social network puoi trovare gruppi per cercare dipendenti altamente specializzati (ad esempio, lavori per designer, insegnanti, programmatori, offerte di lavoro nei media, ecc.). Inoltre, quando vedi la pagina del candidato sul social network, è molto più facile fare impressione su una persona, il che significa invitarla per un colloquio. I datori di lavoro, quando cercano i candidati per le offerte di lavoro attraverso i social network, prestano attenzione anche a quanto sia alfabetizzata una persona, perché questo indica il livello della sua cultura generale.

Servizi pubblici per l'impiego, fiere del lavoro stagionale

Anche i servizi per l'impiego e le fiere del lavoro sono buoni modi alternativi per trovare un lavoro. Naturalmente, il servizio statale per l'impiego non fornisce sempre lavoro a chi cerca lavoro, perché i salari sono minimi. Tuttavia, nel peggiore dei casi, si possono prendere in considerazione anche le opzioni proposte dallo Stato. I servizi per l'impiego presso gli istituti di istruzione superiore hanno una base più ampia. E le fiere del lavoro sono ottime per conoscere potenziali datori di lavoro.

Lavoro da casa

Un' altra opzione per coloro che hanno provato in tutti i modi a trovare un lavoro, ma non sono riusciti a trovare un posto vacante di loro gradimento. Questo tipo di lavoro ha molti vantaggi. Trovare un lavoro a casa significa dimenticare un capo severo, alzarsi prestoal mattino, cultura aziendale e altre cose. Tuttavia, questa opzione ha anche i suoi svantaggi. In primo luogo, questa è l'assenza di garanzie: compenso, pacchetto sociale. In secondo luogo, molti di coloro che hanno scelto questo tipo di reddito lamentano la costante necessità di autocontrollo. Una persona si rilassa, poiché il suo lavoro non è regolato dall'esterno. Questo spesso porta all'ipodinamia.

Che tipo di lavoro trovare chi vorrebbe lavorare a casa? Considera diverse opzioni.

• Designer. Una delle professioni più prestigiose. In particolare, coloro che desiderano lavorare da casa possono anche padroneggiare una delle aree più popolari del nostro tempo: il web design. Ciò richiederà molto tempo e fatica, ma in futuro l'investimento si giustificherà da solo.
• Copywriter. L'obiettivo di un copywriter è creare contenuti di testo unici per i siti web. Tale lavoro richiede perseveranza e capacità di lavorare con la parola. Il lavoro di un copywriter può essere paragonato in molti modi alle attività di un talentuoso direttore delle vendite. Dopotutto, per vendere qualsiasi prodotto, devi raccontarne tutte le caratteristiche e l'utilità e solo i copywriter esperti possono farlo.
• Programmatore. Forse, ai nostri giorni, tutti sanno cosa fanno i rappresentanti di questa professione. Le loro responsabilità includono lo sviluppo e la creazione di vari programmi unici. Un' altra opzione per coloro che non riescono a trovare un lavoro per molto tempo. Le nuove offerte di lavoro devono essere visualizzate regolarmente per trovare lavoro a distanza come programmatore. Dopotutto, le offerte compaiono quasi ogni settimana, c'è sempre molto lavoro. MAun programmatore con conoscenza dell'inglese potrebbe trovare lavoro a distanza tra clienti stranieri.

Quando cerchi un lavoro, è importante ricordare che non ci sono cattivi candidati. Succede solo che un candidato per un motivo o per l' altro non sia adatto a una determinata azienda: i valori potrebbero non corrispondere, i temperamenti potrebbero non essere adatti, ecc. È importante non disperare e continuare a cercare, e prima o poi il lavoro giusto sarà trovato.