2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Per coloro che intendono intraprendere un'attività legata alla vendita di abbigliamento, scarpe o qualsiasi altro bene di consumo (tranne cibo, medicinali), il reclutamento e la formazione del personale diventano una necessità. Quale dovrebbe essere la descrizione del lavoro di un assistente alle vendite che aiuterà a organizzare correttamente il lavoro?
Principi fondamentali: logica e coerenza
Nota che la descrizione del lavoro di un assistente alle vendite di abbigliamento e di un dipendente, ad esempio una catena di negozi di alimentari, può variare in modo significativo! Pertanto, non dovresti stampare le prime informazioni che arrivano sul Web e consegnarle a un nuovo dipendente senza guardare! Ricorda questo! Sebbene i documenti disponibili su Internet possano essere presi come base.
Le seguenti voci di qualifica devono essere incluse nella descrizione del lavoro dell'assistente alle vendite:
- livello di istruzione richiesto;
- esperienza lavorativa o stage.
Inoltre, in questo documento dovrebbero essere previste disposizioni su cosa dovrebbediventare la base dell'attività lavorativa del venditore. Di norma, queste informazioni vengono inserite nelle descrizioni del lavoro dell'assistente alle vendite sotto forma di un tale elenco di articoli:
- conoscenza delle normative e dei documenti interni dell'azienda che regola i lavori;
- seguendo le regole del lavoro e del programma di riposo (ora di inizio/fine, pranzo, fumo, ecc.);
- possesso di informazioni ottenute durante i corsi di formazione, da materiali metodologici, ecc.
- tempestiva familiarizzazione con gli ordini e gli ordini in vigore all'interno dell'azienda;
- conoscenza sicura dei principi dell'etica della comunicazione con i clienti e del management;
- comprendere le condizioni in cui le merci devono essere immagazzinate e la gestione accettabile delle stesse;
- conoscenza delle disposizioni contenute nella descrizione del lavoro.
Successivamente, devi specificare come dovrebbe essere vestito il venditore. Se si desidera che il dipendente si trovi nella sala di negoziazione solo in uniforme, indicarlo (oltre alla responsabilità per non conformità). Puoi scrivere tutto nel documento: scarpe, acconciatura, trucco, manicure. È chiaro che un consulente con trecce africane e trucco gotico non è particolarmente appropriato in una profumeria. Sarebbe più corretto prescrivere e concordare inizialmente su questo che farsi dei nemici di fronte a dipendenti che non sono diventati permanenti!
Articolo richiesto - dazi
Tutte le descrizioni dei lavori degli assistenti alle vendite devono includere informazioni sulle responsabilità immediate. Cioè, devi specificare quanto segue:
- il venditore deve accettare la merce, effettuare un inventario, modificare i cartellini dei prezzi in modo tempestivo se il prezzo dei prodotti nel listino prezzi è cambiato;
- monitorare lo stato della vetrina e del luogo di lavoro;
- genera ordini per la consegna di merci da un magazzino o da fornitori;
- fornire report tempestivi sul proprio lavoro, fornire suggerimenti per migliorare la qualità dei servizi forniti.
È impossibile chiamare una descrizione completa del lavoro di un assistente alle vendite, che non specifichi l'obbligo di mantenere riservati dati che possono costituire un segreto commerciale. Se questo articolo è mancante, non ci sarà nessuno a fare un reclamo.
E i diritti?
Il venditore ha tutto il diritto di fare quanto segue:
- il requisito di creare le condizioni necessarie per il pieno svolgimento delle funzioni;
- discussione delle condizioni di lavoro e dei livelli salariali;
- riferisce alla dirigenza superiore su ciò che viene rivelato nel processo di lavoro.
Un punto particolarmente importante: la descrizione del lavoro di un addetto alle vendite-cassiere, che deve essere in grado di lavorare con registratore di cassa, PC, terminali. Potrebbero essere necessarie altre abilità specifiche. Scrivilo chiaramente!
Invece di una conclusione
Prima di impartire istruzioni al venditore, dovresti leggerle attentamente e in modo imparziale. Ci sono punti che contraddicono l'un l' altro e la legge? Le informazioni sono scritte in modo troppo astruso (con abbondanza di termini egergo professionale)? La soluzione migliore è stampare il manuale finito e leggerlo da soli, quindi chiedere ad alcune persone che possono apportare preziose correzioni di fare lo stesso!
Buon lavoro!
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