LLC "Gruppo di risorse": feedback da dipendenti in diverse città

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Oggi la costruzione si sta sviluppando non meno rapidamente di mezzo secolo fa. Vengono costantemente costruite nuove strutture, vengono eseguite importanti riparazioni di vecchi edifici. Pertanto, la domanda di lavoratori in questo settore è sempre alta. Se non desideri cercare personale per eseguire compiti di costruzione da solo, puoi ricorrere all'aiuto della società Resource Group. Il feedback dei dipendenti ti aiuterà a capire com'è la collaborazione con lei e se vale la pena prestare attenzione agli annunci di assunzione.

Descrizione generale

Questa è una holding in rapida crescita che ha uffici in quasi tutta la Russia. L'azienda ha due attività principali:

• costruzione;
• reclutamento.

Cioè, ti può essere fornito il seguente pacchetto di servizi: con l'aiuto di specialisti qualificati, l'azienda eseguirà tutto il lavoro necessario per la tua organizzazione in base a un contratto per la fornitura di manodopera o in base a un contratto di lavoro. La scelta di solito dipende dal cliente stesso. Feedback dai dipendenti del gruppo di risorsevalutata come un'azienda promettente con una buona retribuzione.

Tipi di lavoro eseguiti

Quando si tratta delle attività dell'organizzazione e del suo prestigio, la prima cosa che voglio fare è analizzare il numero di posti vacanti. L' alto turnover si traduce sempre in infiniti annunci di reclutamento. Questo è ancora più rivelatore del feedback dei dipendenti. "Resource Group" sorprende con un set molto moderato per un'organizzazione edile. Al momento, ci sono solo una decina di posti vacanti. Ciò significa che il personale è al completo e nessuno ha fretta di lasciare il proprio lavoro.

Il personale dell'azienda fornisce tutti i tipi di lavori di costruzione, dalla ricostruzione e revisione al ciclo completo di costruzione e messa in servizio degli edifici.

Sempre puntuale

Cosa consente all'azienda di mantenere il marchio e consegnare gli oggetti esattamente in tempo? Naturalmente, il lavoro coordinato del personale. Lo confermano i feedback dei dipendenti. "Resource Group" ha uno staff permanente di un gran numero di specialisti in tutte le specialità lavorative. Ciò evita di sovraccaricare i dipendenti e ottimizza le prestazioni lavorative.

Il rispetto dell'obbligo consente di concludere contratti redditizi, il che significa realizzare buoni profitti. Ne conseguono salari competitivi e fedeltà dei dipendenti. Il feedback dei dipendenti di Resource Group LLC sottolinea che, nonostante la complessità delle strutture e la grande quantità di lavoro, sanno sempre che di conseguenza riceveranno una retribuzione decente.

Informazioni percandidati

Puoi andare sul sito ufficiale dell'azienda in qualsiasi momento e vedere quali lavoratori sono richiesti oggi. Puoi saperne di più sui requisiti salariali qui. Come confermano le recensioni dei dipendenti della società di costruzioni Resource Group, gli stipendi sono abbastanza decenti. A seconda del tuo livello di abilità, puoi guadagnare tra 30.000 e 70.000 rubli al mese.

Requisiti per i dipendenti

Va notato subito che sarà molto difficile per un principiante senza esperienza trovare un lavoro. Ciò è abbastanza giustificato, perché le aziende ricevono app alti per la costruzione e la riparazione complesse di fabbriche, ponti e altre strutture importanti. Non c'è tempo per addestrare i neofiti. Pertanto, l'elenco dei requisiti apre un'esperienza lavorativa obbligatoria di almeno tre anni e in alcune specialità anche cinque anni.

• Il secondo punto è l'istruzione e il grado appropriati.
• Abilità e abilità assegnate a ciascuna specialità separatamente.

Condizioni per i dipendenti

Qui, negli annunci, puoi vedere che l'azienda offre un impiego ufficiale ai sensi del Codice del lavoro della Federazione Russa. Di conseguenza, questo è il salario bianco. Il lavoro prevede un metodo di rotazione 60/30. La giornata lavorativa è di 11 ore, 6 giorni alla settimana. Il programma è piuttosto pesante e anche le recensioni lo sottolineano. "Resource Group" è impegnato nella costruzione, il che significa che completa l'attività in tempo. Pertanto, devi lavorare a un buon ritmo. I costruttori esperti sono abituati a questo, ma praticamente non ci sono nuovi arrivati nella squadra.

Ai lavoratori viene offerto un rimborso di viaggio e alloggio, stipendio bimestrale. Inoltre, sono previste indennità giornaliere. I dipendenti notano che le condizioni di vita sono abbastanza decenti. Tuttavia, ci sono molti oggetti e ogni città ha il proprio ufficio di rappresentanza dell'azienda. Pertanto, queste informazioni potrebbero essere leggermente distorte.

Vantaggio per i partner

Perché questa azienda è attraente per i clienti? Ci sono diversi motivi e tutti sono abbastanza importanti. Diamo una rapida occhiata a ciascuno di essi.

1. Mancanza di lavoro legata al reclutamento. Cioè, questa è una riduzione dell'onere sul servizio del personale. L'azienda contraente fornirà i lavoratori necessari e provvederà alla sostituzione. Non è necessario assumere dipendenti.
2. Disclaimer. Il caposquadra in loco controlla la disciplina e la motivazione dei lavoratori. Compila i fogli presenze e assegna il lavoro all'interno del team.
3. Ridurre il numero di voci di costo. Cioè, i dipendenti svolgono un lavoro con un contratto. Non c'è bisogno di spendere soldi per il reclutamento, puoi risparmiare sui dipendenti delle risorse umane.
4. Investimenti negli affari. Il cliente è completamente protetto da controversie di lavoro, scioperi. Non è necessario reclutare nuovi arrivati e formarli.
5. Ridurre il carico contabile e fiscale sul fondo buste paga e altri pagamenti.

Geografia del lavoro

Fino ad oggiuffici di rappresentanza sono aperti in tutta la Russia, quindi sempre più persone hanno l'opportunità di trovare lavoro qui. Questa è una società in via di sviluppo dinamico che fornisce servizi di personale alle imprese edili, alimentari e industriali in Russia.

Relativamente di recente, è stato aperto un ufficio a Omsk. Il feedback dei dipendenti di Resource Group sorprende per la sua fedeltà. Si ha l'impressione che le recensioni negative siano scritte solo da quei dipendenti che sono stati multati e licenziati per aver violato la disciplina del lavoro. No, non tutto è così roseo. Le persone celebrano il duro lavoro. A molte persone non piace dover pagare le proprie tariffe. Quindi questo denaro viene compensato, ma vengono comunque creati alcuni inconvenienti.

Altrimenti, non ci sono lamentele sulla leadership. Le condizioni di vita sono molto buone, il pagamento arriva puntuale. Con una grande quantità di lavoro, a volte devi rimanere fino a tardi al lavoro o arrivare prima, ma il più delle volte questo vale per i maestri che hanno anche funzioni amministrative.

Origini dell'azienda, città di Izhevsk

Le recensioni dei dipendenti di Resource Group menzionano spesso questa città. Qui tutto è semplice, la sede dell'azienda si trova a Izhevsk, le prime brigate si sono formate in questa città. Inoltre, qui è in corso una rapida costruzione, i cui leader stanno così risolvendo da soli il problema del personale.

Allora, cosa dicono i dipendenti? Molti vengono in questa azienda avendo già una notevole esperienza di lavoro nelle organizzazioni edili, il che significa che le persone hanno qualcosa da fareconfrontare. Sottolineano il rispetto per i lavoratori ordinari, che è importante. Vengono forniti appartamenti confortevoli per l'alloggio e l'azienda compensa completamente l'alloggio e i pasti. La squadra è amichevole, senza gravi violazioni non ci saranno multe. Pagamento rigorosamente in accordo con il contratto, due volte al mese. Al momento del licenziamento, possono essere ritardati di diversi giorni.

Pro e contro

Considerando il feedback dei dipendenti di Resource Group LLC di Nizhny Novgorod, vediamo anche un quadro simile. Le persone sottolineano che il carico di lavoro e la responsabilità sono molto elevati. Un principiante senza esperienza lavorativa presso le strutture non sarà in grado di farcela, perché la valutazione dell'azienda dipende dalla qualità del lavoro e domani dai salari dei dipendenti. Il programma è fitto e piuttosto pesante. Ma per il resto, il datore di lavoro fornisce buone condizioni. Questo vale per l'alloggio e il cibo, i sistemi di pagamento e di motivazione. E qui, dagli svantaggi, si nota la necessità di pagare il viaggio da soli. Apparentemente, è ora che il datore di lavoro si risolva in questo momento.

Invece di una conclusione

I lavori di costruzione sono considerati i più difficili. È difficile discutere con questo. Ma ci sono aziende che parassitano il lavoro dei dipendenti e ci sono quelle che trattano i propri dipendenti con rispetto. Tra questi ultimi c'è la società "Resource Group". A giudicare dalle recensioni, qui vengono create condizioni accettabili per la vita in viaggio d'affari. Inoltre, durano diversi mesi. Il rispetto delle leggi sul lavoro, il pagamento puntuale, i bonus e le indennità per l'elaborazione, tutto ciò è un'ottima motivazionefattore. Ecco perché il personale dell'azienda è quasi sempre al completo.