"Global Staff Resource": feedback dai dipendenti dell'azienda

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Oggi il ritmo della vita sta solo accelerando. Questo vale non solo per la vita ordinaria, ma anche per le attività delle corporazioni. In particolare, i manager non hanno tempo per impegnarsi nel reclutamento e preferiscono esternalizzare questo problema. Questo è particolarmente vero per la vendita al dettaglio. Cioè, grandi società commerciali in cui il turnover del personale non si ferma quasi mai.

E poiché la domanda crea offerta, vengono create aziende che hanno costantemente un pool di talenti e sono pronte a fornire lavoratori su richiesta. Uno di questi è la società "Global Staff Resource". Il feedback dei dipendenti conferma che ci sono molte applicazioni, il che significa che il servizio è richiesto dal mercato.

Un po' dell'azienda

Non è il primo anno sul mercato. Questo è un professionista nel fornire una vasta gamma di servizi nelle seguenti aree:

• al dettaglio;
• produzione;
• logistica di magazzino.

Oggi non è più un nuovo arrivato sul mercato. L'azienda ha i suoi uffici di rappresentanza ufficiali in cinquanta città della Federazione Russa. Inoltre, l'elevata domanda indica sicuramente che il loro numero aumenterà solo.

Se hai bisogno di lavoratori

Questa è solo una delle direzioni nel lavoro dell'azienda "Global Staff Resource". Il feedback dei dipendenti afferma che il maggior numero di domande arriva in questo senso. Pertanto, l'azienda offre la possibilità di collaborare nella fornitura di dipendenti di varie specialità. I più richiesti sono:

• caricatore;
• selettore;
• carrello elevatore;
• imballatore;
• imballatore;
• Driver impilatore per grattacieli.

Se hai bisogno di dipendenti a tempo indeterminato, puoi compilare un contratto per una selezione una tantum. Con un fatturato elevato o un numero elevato di oggetti, puoi concludere un contratto per un anno. In questo caso, sarai assicurato contro la carenza di manodopera non solo oggi.

Aiuto nella vendita al dettaglio

Oggi, i più problematici in termini di costante carenza di manodopera sono i supermercati e altri grandi punti vendita al dettaglio. Questo problema può essere completamente risolto dalla società "Global Staff Resource". Il feedback dei dipendenti ci consente di giudicare che la maggior parte dei clienti abituali sono supermercati. I grandi magazzini hanno sempre bisogno di manodopera. E a volte all'improvviso arriva un grandela quantità di merci, che è difficile da gestire.

L'azienda fornisce i seguenti servizi:

• servizio di registratori di cassa;
• adesivi adesivi;
• imballaggio del prodotto;
• inventario e contabilità;
• ricezione merce;
• servizio di vendita.

Tutto questo può essere di grande aiuto in previsione delle grandi festività.

Lavori di magazzino

Chi ha lavorato nei grandi supermercati sa benissimo che questa è la zona più problematica. Se non ci sono abbastanza venditori e imballatori, è sempre più facile sostituirli. Come ultima risorsa, chiama il personale dell'ufficio per chiedere aiuto. Ma se non ci sono abbastanza caricatori nel magazzino, il problema non può essere risolto in modo così semplice. L'azienda "Global Staff Resource" diventa un valido aiuto. Il feedback dei dipendenti conferma che i seguenti servizi sono i più richiesti:

• Funziona per ricevere la merce direttamente in magazzino.
• Carico e scarico merci.
• Inventario e contabilità.
• Prelievo degli ordini.

Per una grande società commerciale, è di grande aiuto poter chiamare il personale necessario al momento senza dover fare pubblicità e lavorare molto sulla selezione dei candidati.

Servizi simili vengono forniti anche per varie aziende manifatturiere, che spesso devono far fronte a una carenza di personale per il lavoro di magazzino.

Il marketing è il motorescambia

Il campo di attività di Global Staff Resource non si limita alla selezione del personale e al loro tempestivo impiego. Inoltre, svolgono attività di formazione dei dipendenti. Di conseguenza, una persona può venire in azienda come un normale imballatore, seguire una formazione parallelamente al lavoro e passare al passaggio successivo. Ad esempio, prenditi cura dei registratori di cassa. Pertanto, il livello di competenza dei dipendenti sta gradualmente aumentando. È così che il datore di lavoro risolve i suoi problemi, perché ha qualcosa da offrire ai clienti che si rivolgono a lui. E i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente.

Inoltre, l'azienda offre una gamma completa di servizi di telemarketing. Se ti sei imbattuto, questo sta chiamando un gran numero di intervistati per fornire o raccogliere informazioni. Naturalmente, è difficile per qualsiasi organizzazione allocare persone per la ricerca primaria. Pertanto, sentiti libero di affidare questo lavoro ai professionisti. L'azienda fornisce il seguente elenco di servizi:

• Ricerca approfondita e identificazione delle esigenze dei clienti.
• Informare i potenziali clienti.
• Conduzione di sondaggi e questionari.
• Organizzazione di incontri di lavoro tra manager e potenziali clienti.
• Vendite telefoniche.

Come ottenere un lavoro

Come è già diventato chiaro, l'intermediario, e non il datore di lavoro diretto, è la società Global Staff Resource. Le recensioni dei datori di lavoro, tuttavia, consentono di capire che stai facendo domanda per un lavoro in GSR eeseguire il lavoro nel sito in cui è ora richiesto.

Si scopre uno schema molto conveniente. Vieni alla filiale più vicina dell'azienda, compili un questionario e indichi le condizioni che fanno per te. Qualcuno cerca un lavoro part-time per il fine settimana, per altri sarà conveniente un metodo a turni. In base a ciò, ti verranno offerte varie opzioni di lavoro in diverse regioni della Russia. Il feedback dei dipendenti di Al Staff Resource è tutt' altro che univoco, ma la maggior parte del feedback è positivo.

Recensioni dei dipendenti

Global Staff Resource offre ai giovani l'opportunità di iniziare il loro percorso professionale. Per molti, questa azienda è diventata un'opportunità non solo per guadagnare denaro, ma anche per visitare altre città. Le seguenti condizioni sono fornite qui:

• Consegna di un dipendente alla struttura.
• Fornitura dell'ostello.
• Consegna giornaliera da e per il lavoro.
• Pasti gratuiti.
• Stipendio tempestivo.

Come puoi vedere, le condizioni sono piuttosto allettanti. Questo è un motivo importante per collaborare con la "Risorsa del personale globale". Il feedback dei dipendenti (Mosca) sottolinea che questo è stato un punto di svolta nella vita. Le condizioni ti consentono di risparmiare sul tuo stipendio e nei fine settimana puoi vedere le attrazioni della capitale. Inoltre, vivendo in una metropoli, puoi trovare un'offerta di lavoro più interessante.

Pro e contro

Analizzando le recensioni, possiamo notare il fatto chei dipendenti che sono stati inviati a siti nelle grandi città sono spesso soddisfatti del loro lavoro. Sottolineano che le condizioni di vita nell'ostello sono abbastanza normali, il cibo è buono. Lo stipendio viene pagato in tempo, il che è molto importante per la maggior parte delle persone. Le recensioni dei dipendenti di San Pietroburgo sono molto interessanti. Global Staff Resource, secondo le persone, adempie a tutti i suoi obblighi.

Allo stesso tempo, puoi incontrare le osservazioni opposte in rete. Ciò è particolarmente vero per gli oggetti situati in periferia. Le persone notano che possono essere inviate dall'ufficio al sito, ma all'arrivo si scopre che non ci sono posti liberi. Un altro punto sono le condizioni di vita. Spesso i dipendenti si lamentano del freddo, della mancanza di biancheria da letto e di altre cose basilari.

Come puoi spiegarlo? A quanto pare, la società GSR è cresciuta così tanto da non poter più controllare ciò che sta accadendo sul campo. Cioè, le condizioni per i dipendenti dipendono direttamente dall'efficacia del manager a capo di una filiale in una determinata città. Ma ancora una volta, la maggior parte dei dipendenti rimane soddisfatta del proprio lavoro.

Succursali aziendali

Queste informazioni possono essere utili per coloro che intendono candidarsi per un lavoro.

• A Mosca, qui Zelenograd, Savelkinsky proezd, casa 4.
• A San Pietroburgo, via Borodinskaya, 15.
• A Ufa, via Mendeleev, 177.

Sul sito ufficiale puoi trovare informazioni su altre filiali situate nelle immediate vicinanze della tua casa. L'azienda dàl'opportunità per le persone di lavorare in un orario conveniente e aiuta anche coloro che vivono in piccole città dove è difficile lavorare.

Clienti abituali dell'azienda

Se hai intenzione di ottenere un lavoro tramite una società di outsourcing, allora probabilmente sei interessato alla domanda su quali posti di lavoro sono pronti ad offrirti qui. Diamo un'occhiata ai clienti abituali, a cui viene inviato più spesso il personale assunto:

• Auchan è una società francese, uno dei più grandi operatori di catene di vendita al dettaglio del mondo.
• Itella è un fornitore di servizi logistici finlandese.
• Metro è un'azienda tedesca che gestisce la terza rete di distribuzione più grande.
• United Confectioners.
• Leroy Merlin.
• DSV.

Non sono tutte le aziende che collaborano con GSR. Se vuoi costruire la tua carriera in uno di essi, puoi lasciare il tuo curriculum al responsabile del reclutamento.

Invece di una conclusione

GSR è una buona occasione per iniziare un percorso professionale per i giovani. Soprattutto se non hanno un'istruzione speciale. Inoltre, l'azienda sta crescendo e sviluppandosi, il che offre un'opportunità di carriera per i responsabili delle assunzioni. Diventano leader regionali e il loro posto è preso da ragazzi giovani e intraprendenti. Le recensioni sul lavoro presso Global Staff Resource sottolineano la stabilità e le prospettive di sviluppo.