Lavorare presso l'azienda Ruble Boom: recensioni dei dipendenti

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Molti in cerca di lavoro sono attratti dagli allettanti annunci di lavoro del gruppo di società Ruble Boom. Il feedback dei dipendenti su questa azienda è ambiguo, ma sulla base di essi è del tutto possibile avere un'idea generale del lavoro futuro.

Nelle condizioni di mercato odierne, quando molte aziende stanno perdendo clienti e profitti, Ruble Boom Group sta andando bene. Questo significa che i dipendenti della società stanno andando bene? È davvero un'azienda stabile? Le offerte di lavoro sono realistiche? La paga viene pagata come promesso? Un dipendente appena assunto verrà licenziato pochi mesi dopo essere entrato in servizio, senza una buona ragione? È possibile una crescita professionale all'interno dell'azienda? Cercheremo di rispondere a queste domande, sulla base del feedback dei dipendenti dell'azienda Ruble Boom.

Informazioni sul datore di lavoro

La rete all'ingrosso e al dettaglio si promuove attivamente nel mercato dei prodotti chimici per la casa e della profumeria dal 1993. Attualmente, circa 1000 punti vendita operano in 16 regioni della Russia, tra cui Saratov, Orenburg, Volgograd, Lipetsk, Samara,Astrakhan, regioni di Ryazan.

I negozi Rubble Boom (le recensioni dei dipendenti sono presentate di seguito) sono diventati da tempo per molti un mezzo per risolvere i problemi quotidiani. È qui che la maggior parte dei cittadini e dei residenti rurali acquista i propri shampoo, gel doccia, dentifrici, detersivi e lucidi per scarpe preferiti. Fare la spesa al Ruble Boom è diventata un'abitudine per la maggior parte delle casalinghe.

Attualmente, la società sta sviluppando con successo una rete di farmacie nei suoi negozi. Gli acquirenti si sono innamorati di Ruble Boom per i seguenti motivi:

• gli scaffali hanno tutte le cose di cui hai bisogno nella tua vita domestica;
• Le aree commerciali sono abbastanza spaziose, le file nelle aree self-service sono ampie,
• prezzi democratici;
• Spesso ci sono promozioni in cui puoi acquistare beni con uno sconto o ottenere bonus.

I servizi di marketing di GC "Ruble Boom" conoscono bene la situazione del mercato. Ora, quando i redditi della popolazione sono diminuiti, la rete commerciale offre attivamente cosmetici domestici a basso costo (il prezzo delle creme per il viso è di 40 rubli) e prodotti economici con il proprio marchio 1b.

Consiglio aziendale interessato a nuovo personale

È noto che l'azienda "Ruble Boom" (recensioni dei dipendenti, offerte di lavoro - le informazioni che vengono cercate più spesso sull'azienda sul Web) recluta regolarmente personale. Di solito su Internet da questo datore di lavoro puoi trovare più di 1300 annunci di lavoro in Russia (in media 81 per regione). Ci sono offerte di lavoro con stipendi alti (150.000-300.000 rubli) per strettispecialisti in finanza, marketing, pubblicità, attività economica estera, logistica.

Questo significa che l'azienda ha un fatturato elevato? Affatto. Il personale dell'ufficio, negozi, magazzini nel suo complesso è costante. Molto spesso, i nuovi arrivati che hanno lavorato in azienda per meno di 6 mesi vengono licenziati. Di norma, ciò è dovuto al fatto che i giovani specialisti avevano una scarsa idea della natura del lavoro. La frequente pubblicazione di offerte di lavoro è dovuta al fatto che Ruble Boom aumenta costantemente il volume delle attività, spesso aprendo nuovi negozi.

Fonti di informazione: come saperne di più sull'azienda?

Prima di prendere la decisione finale sull'ottenere un lavoro, assicurati di fare shopping "Ruble Boom" GK. Il feedback dei dipendenti in prima linea rivelerà molto sulla natura del servizio futuro.

Fai attenzione a ciò che preoccupa venditori, cassieri, guardie di sicurezza. Se il responsabile del negozio, il supervisore o l'auditor è presente nella sala, cerca di ascoltare di nascosto ciò che stanno parlando con i dipendenti della sala commerciale.

Se acquisti regolarmente prodotti chimici per la casa a Ruble Boom, molto probabilmente noterai che il personale del negozio è permanente: gli stessi venditori e cassieri servono i clienti per un anno o più.

Non trascurare anche le informazioni da Internet sul gruppo di aziende Ruble Boom. Il feedback dei dipendenti su siti e forum specializzati ti aiuterà a decidere sulla scelta della professione e del luogo di lavoro.

Condizioni di lavoro generali nel gruppo di aziende Ruble Boom

Quali disposizioni importanti saranno scritte nel travagliocontratto?

Stipendio. Reddito mensile dei dipendenti in diverse posizioni:

• venditore-cassiere - 17.000-18.000 rubli,
• responsabile del negozio - 25.000-30.000 rubli,
• rappresentante di vendita - 25.000-30.000 rubli,
• gestore di un gruppo di negozi - 65.000-75.000 rubli,
• responsabile del negozio regionale – RUB 100.000,
• contabile - 14.000-17.500 rubli,
• auditor - 30.000-50.000 rubli,
• amministratore di sistema - 15.000-30.000 rubli,
• gestore finanziario - 25.000 rubli,
• addetto al magazzino – RUB 40.000-60.000

2. Modalità operativa. Per gli impiegati: 5 giorni su 7, dalle 9.00 alle 18.00. Per i dipendenti di negozi e magazzini - un programma di turni: 2 giorni al giorno, 2 notti, 4 giorni di riposo.

3. Per i dipendenti che lavorano di notte, la consegna viene effettuata a casa con l'autobus aziendale.

4. Il periodo di prova per la maggior parte delle posizioni è di 1 mese.

Pro di lavorare nella rete commerciale Ruble Boom

Parliamo degli aspetti positivi del servizio in un'azienda. I dipendenti li chiamano parecchi:

1. Lavoro interessante. Il gruppo di aziende Ruble Boom (il feedback dei dipendenti su questo tema è simile) offre molte opportunità di sviluppo. Qui non ti sentirai come un ingranaggio in un grande meccanismo. I datori di lavoro hanno un atteggiamento positivo nei confronti dei dipendenti che sono pronti ad assumersi diversi tipi di responsabilità.

2. Stipendio "bianco" stabile. I dipendenti esperti con una lunga esperienza lavorativa in azienda ricevono un premio più altostipendio rispetto ai nuovi arrivati. I "veterani" sono incoraggiati con bonus e bonus.

3. Il luogo di lavoro con un alto grado di probabilità sarà situato vicino a casa. In ciascuna delle 16 regioni in cui è presente la rete commerciale Ruble Boom, ci sono posti vacanti (le recensioni dei dipendenti non saranno ingannate) in un gran numero di negozi e magazzini. Al colloquio, fanno la domanda in quale zona della città è più conveniente per il richiedente lavorare. La maggior parte dei dipendenti dell'azienda non deve spendere soldi per i trasporti pubblici ed essere nervosa, perdendo tempo prezioso negli ingorghi.

4. Grandi opportunità di apprendimento e sviluppo. L'azienda organizza regolarmente seminari e corsi di formazione gratuiti per i dipendenti. L'esperienza nel gruppo di società Ruble Boom dà molto a un carrierista alle prime armi. I dipendenti dell'azienda affermano di aver ricevuto una buona conoscenza nel campo della gestione aziendale.

5. La maggior parte delle offerte di lavoro pubblicate di frequente del gruppo di società Ruble Boom non sono associate a vendite attive, che sono così poco amate da molte persone in cerca di lavoro. L'azienda non pratica "chiamate a freddo" ai clienti e l'imposizione di merci.

6. Ci sono buone prospettive di crescita. Un dipendente assunto nella posizione di venditore, di norma, dopo sei mesi di servizio coscienzioso, riceve la posizione di venditore senior. Dopo due anni, molti addetti alle vendite diventano revisori dei conti, supervisori, gestori di negozi.

7. Squadra amichevole. Molti dipendenti dell'azienda notano che apprezzano il tono di comunicazione adottato nel gruppo di società Ruble Boom. Dopo il lavoro, i colleghi spesso escono per sedersi insieme in un bar e chiacchierare. Le feste aziendali sono divertenti e rumorose.

8. AltamenteÈ utile conoscere la gamma di prodotti e le promozioni dell'azienda. La maggior parte dei dipendenti acquista gli articoli per la casa necessari nei propri negozi. Molte persone dicono che possono risparmiare una buona quantità di denaro sapendo quando e quali prodotti chimici per la casa sono scontati.

9. Assumono dipendenti senza esperienza. Nella grande squadra di "Ruble Boom" ci sono anche studenti universitari. Molti studenti prima completano uno stage presso l'azienda, dopodiché entrano nel servizio.

10. Orario di lavoro a turni per i dipendenti di negozi e magazzini: 2 giorni al giorno, 2 notti, 4 giorni di riposo. Questo tipo di regime di lavoro non è adatto a tutti, ma alla maggior parte dei dipendenti piace avere il tempo libero durante il giorno. Questo orario di lavoro è molto conveniente per le giovani madri. Se non è possibile portare il bambino all'asilo, puoi sempre scambiare i turni con un collega.

Intervista

Il dipartimento del personale si trova a Saratov. Il colloquio di solito dura 1 giorno. Uno dei problemi principali dell'azienda Ruble Boom è il furto da parte di clienti e dipendenti. Pertanto, gli intervistatori durante le interviste cercano di capire se sei in grado di infrangere la legge. Un importante argomento di discussione è anche il grado di resistenza allo stress del richiedente.

Contro di lavorare nel gruppo di aziende Ruble Boom

Parliamo degli svantaggi di lavorare in una rete commerciale. Le recensioni dei dipendenti dell'azienda "Ruble Boom" offrono l'opportunità di conoscere gli aspetti negativi del servizio futuro.

Tra i punti negativi, i dipendenti notano quanto segue:

1. I salari sono bassi. I dipendenti ricevono stipendi medi per il mercato o leggermente superiori.

2. Atteggiamento aIl personale non è molto rispettoso. Molti leader sono inclini a commenti scortesi e critiche aspre, spesso infondate.

3. Sistema molto severo di controllo e sanzioni. Importi significativi vengono detratti dal salario per vari reati. Ai dipendenti dell'ufficio vengono addebitate multe per il ritardo e l'assenza (gli orari di arrivo e di partenza sono registrati da abbonamenti elettronici), i venditori e gli impiegati del magazzino sono multati per disordini nelle sale commerciali e esposizione impropria delle merci sugli scaffali.

3. In caso di carenza, il suo importo viene distribuito a tutti i dipendenti dell'unità. GC "Ruble Boom" affronta regolarmente problemi di furto. Alcuni negozi inoltre non hanno guardie di sicurezza. Le loro funzioni sono svolte da venditori, la maggior parte dei quali sono rappresentanti del sesso debole.

4. I negozi ei magazzini hanno un forte odore di prodotti chimici domestici. Molti dipendenti soffrono di allergie.

5. I dipendenti sono spesso tenuti a rimanere fino a tardi al lavoro, a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Per venditori e magazzinieri vengono spesso effettuati audit che possono durare tutta la notte. Gli straordinari non vengono pagati.

6. I venditori spesso svolgono contemporaneamente il lavoro di cassieri, addetti alle pulizie e caricatori. I rappresentanti del sesso debole sono tenuti a trasportare scatole di merci fino a 20 kg. Se una dipendente rimane incinta, deve fornire un certificato medico di interesse. In caso contrario, non è esente dal lavoro fisico.

7. Ai dipendenti del negozio viene spesso affidato il compito di riposizionare gli articoli sugli scaffali. GC "Ruble Boom" ha concluso direttamenteaccordi di fornitura di prodotti con Loreal, Procter & Gamble, L'Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive, SC Jonson. In conformità con i contratti internazionali, la rete commerciale è obbligata a rispettare i requisiti per l'ubicazione dei prodotti nelle sale commerciali stabilite dalle società occidentali. Quando si commettono errori nell'esposizione delle merci, i dipendenti vengono multati.

Alcuni dipendenti notano anche tali aspetti negativi del lavoro nel gruppo aziendale Ruble Boom:

• prima delle vacanze e dei fine settimana, possono ritardare lo stipendio di 1-2 giorni,
• non è molto piacevole servire i tuoi vicini nel negozio,
• sopportare l'insoddisfazione occasionale dei clienti.

Offerte di lavoro frequenti pubblicate da Ruble Boom

La rete commerciale seleziona spesso nuovi venditori, cassieri, merchandiser. I concorsi per le posizioni di gestori di negozi o revisori dei conti sono meno comuni. Inoltre, questi posti vacanti, di norma, accettano dipendenti che hanno già lavorato nel gruppo di società Ruble Boom in posizioni inferiori. Tra i dipendenti del magazzino, l'azienda seleziona spesso i commissionatori.

Il Dipartimento Risorse Umane del Gruppo Ruble Boom valuta regolarmente candidati per le posizioni di contabili, amministratori di sistema, dipendenti del dipartimento marketing e pubblicità, specialisti in attività economiche estere nel dipartimento import.

Lavora a Saratov

Da ciascuna regione in cui è presente la rete commerciale, puoi ottenere diverse recensioni dei dipendenti in merito al lavoro nel gruppo di società Ruble Boom. Saratov è la città in cui si trova l'ufficio centrale della società.

Molti lavoratori criticanopalazzo degli uffici: riferiscono che è vecchio, si lamentano della mancanza di ascensore. Non a tutti piace il sistema di abbonamento, in cui viene registrato ogni arrivo in ritardo.

Ma i dipendenti della rete Ruble Boom di Saratov notano che ricevono molte preziose conoscenze sulle regole del commercio e della gestione aziendale. Alla maggior parte dei dipendenti dell'azienda piacciono le relazioni che si sviluppano all'interno del team. Molti apprezzano anche il fatto che le ferie annuali siano fornite in tempo.

A cos' altro sono legate le recensioni positive dei dipendenti su Ruble Boom? Saratov è una città piuttosto grande. L'azienda fornisce un autobus aziendale per il trasporto dei dipendenti, in particolare quelli che lavorano di notte.

I dipendenti della rete di distribuzione ricevono regali per il compleanno dell'azienda e per il nuovo anno. È anche bello che l'azienda abbia un "negozio per matrimoni" interno dove puoi acquistare beni illiquidi con un grande sconto.

Ci sono recensioni negative sul lavoro al Ruble Boom di Saratov? Gli ex dipendenti dell'azienda che lavorano per essa da meno di un anno notano che lo stipendio era leggermente inferiore a quello stabilito al colloquio. I nuovi arrivati si lamentano del fatto che le induzioni sono troppo superficiali e devono imparare dai propri errori. Senza eccezioni, il sistema sanzionatorio adottato nel gruppo di società sembra iniquo nei confronti di tutti i dipendenti. I dipendenti di negozi e magazzini rilevano inoltre che a causa della lontananza territoriale dell'ufficio contabilità e dell'ufficio del personale, i documenti devono attendere molto tempo. Per molti dipendenti, inoltre, non è molto conveniente che i salari non vengano emessi sulla plasticacarte, ma in contanti, contro firma.

Lavora a Samara

È difficile dire se la direzione del gruppo aziendale Ruble Boom analizzi il feedback dei dipendenti. Samara, a quanto pare, non è la città migliore per entrare a far parte della rete commerciale.

I dipendenti si lamentano del fatto che la gestione di alcuni negozi e magazzini stia rubando i prodotti e il denaro dell'azienda e le carenze vengono distribuite all'intero team. Molti dipendenti sono anche insoddisfatti del regime di lavoro: spesso devono svolgere compiti nei fine settimana e durante le vacanze e gli straordinari non vengono pagati.

Alcuni nuovi arrivati sono anche indignati per il fatto che solo dopo essere stati assunti sono stati informati della necessità di rilasciare un libretto medico, il cui costo è di 3.500 rubli.

Astrakhan, Ruble Boom: stipendio, recensioni dei dipendenti

Astrakhan è una città in cui sono aperti molti punti vendita della rete Ruble Boom. I dipendenti del negozio riferiscono che il lavoro non è peggiore che in altre aziende. Ai dipendenti di Astrakhan piacciono anche le prospettive di una rapida crescita professionale: dopo sei mesi di lavoro, alla maggior parte dei venditori viene assegnata la categoria "senior". Dopo due anni di lavoro coscienzioso, il dipendente riceve la posizione di revisore dei conti, responsabile del negozio o supervisore.

Alcuni "rublebums" di Astrakhan sono offesi dal fatto che i dipendenti dell'azienda non ricevano sconti e vantaggi nei negozi. Ci sono anche recensioni negative da parte delle donne in congedo di maternità: ci sono stati casi in cui i pagamenti sociali non sono stati ricevuti in tempo. Quanto allo stipendio, in tutta la reteè lo stesso, gli importi specifici sono stati indicati sopra.

Lavora a Volgograd

Un' altra città dove è presente la catena di negozi Ruble Boom è Volgograd. Le recensioni dei dipendenti contengono informazioni sugli straordinari frequenti e sul fatto che gli stipendi non sono stati pagati negli importi promessi. I venditori e i magazzinieri sono sconvolti dal fatto che la giornata lavorativa effettiva sia di 11 ore e che i fine settimana vengano spesso cancellati. I dipendenti si lamentano anche delle frequenti revisioni notturne.

Lavora a Ryazan

In un certo numero di città ci sono recensioni molto negative di dipendenti riguardo all'azienda Ruble Boom. Ryazan, ad esempio, si distingue per il fatto che i suoi residenti, che lavorano in una catena di vendita al dettaglio, sono estremamente insoddisfatti dell'atteggiamento irrispettoso della direzione nei confronti del personale. Molto comune, in particolare, è la situazione in cui il capo condanna aspramente le azioni di un subordinato in presenza di visitatori del negozio.

Lavora in piccole città

I dipendenti dell'azienda "Ruble Boom", che vivono in piccole città, come ad esempio Balashov, sono generalmente soddisfatti del loro lavoro. Molti negozi non hanno pulsanti antipanico, guardie di sicurezza o costosi sistemi di allarme. Ma ironia della sorte, il furto è raro. A questo proposito, i dipendenti non sono multati. I dipendenti di Ruble Boom delle piccole città notano che nelle piccole città molti residenti, di regola, si conoscono ed è vergognoso rubare.

Ora conosci molti dettagli su come lavorare nella rete commerciale Ruble Boom. Il feedback dei dipendenti ti aiuterà a prendere la decisione finale,vale la pena fidarsi del libro di lavoro di questa particolare azienda.