CJSC Magnolia: recensioni dei dipendenti

2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31

Oltre ai supermercati a cui siamo già così abituati, sta guadagnando popolarità un altro formato di negozi: il cosiddetto "mercato vicino casa". È una via di mezzo tra una grande catena di negozi e un normale negozio. Allo stesso tempo, i prezzi in tali punti vendita sono generalmente più alti rispetto alle grandi catene di vendita al dettaglio e il livello del servizio è migliore rispetto agli stessi tradizionali "negozi di alimentari sovietici".

Oggi parleremo proprio di una tale rete di "mercati vicino casa". Si chiama Magnolia. Il feedback dei dipendenti su questi negozi ci aiuterà a capire come funziona qui, quanto è difficile trovare un lavoro e come alla fine il personale semplice si sente su se stesso.

Informazioni sull'azienda

Cominciamo dal fatto che "Magnolia" è composto da circa 150 negozi in tutta Mosca e nella regione di Mosca, che si trovano in aree residenziali e vicino a grandi edifici residenziali per fornire servizi nelle immediate vicinanze. I negozi sono i tipici supermercati in formato mini: offrono una gamma di prodotti abbastanza ampia, ma, tenendo conto del risparmio di spazio sui layout, offrono un assortimento un po' ridotto. E, naturalmente, l'orientamento dei negozi della catena è volto a fornire cibo e beni di prima necessità.

Vantaggi comemostra recensioni sui negozi Magnolia, la rete ha molto. Questo è anche il fatto che qui puoi acquistare piatti freschi già pronti nel caso in cui non avessi la forza di cucinare qualcosa da solo; e il fatto che i negozi siano aperti 24 ore su 24, il che significa che puoi acquistare i prodotti necessari anche nel cuore della notte.

Campo di attività e offerte di lavoro

Nel quadro di questo articolo, siamo interessati alla questione del lavoro in ZAO Magnolia. Il feedback dei dipendenti è ciò che ci aiuterà a chiarire meglio questo problema. Ricordiamo che Magnolia è una rete di minimarket. Di conseguenza, i posti vacanti qui sono gli stessi di tutti i supermercati: personale coinvolto nell'organizzazione delle attività dell'azienda; persone che lavorano in sala; cuochi e chi lavora in cucina; così come sicurezza e cassieri. Come attività temporanea e reddito aggiuntivo, può essere considerata l'occupazione nella sala commerciale: gli studenti sono spesso impiegati qui. Per quanto riguarda gli altri posti vacanti, il cambio del personale è meno attivo per loro - e lo dimostrano i feedback lasciati dai dipendenti sulla catena di negozi Magnolia.

Tuttavia, maggiori informazioni sulle offerte di lavoro disponibili possono essere trovate negli annunci di lavoro o sul portale ufficiale della rete. Fornisce inoltre informazioni sui requisiti per una persona che vuole ottenere un lavoro.

Le informazioni ufficiali parlano dei vantaggi di lavorare in Magnolia. Daremo feedback dai dipendenti in seguito, ma per ora indicheremo quali sono i vantaggi di lavorare in questa aziendaofferto dagli organizzatori. Questi sono come: la fornitura di divise, pasti gratuiti per il personale, la possibilità di scegliere un punto vendita situato il più vicino possibile al proprio luogo di residenza. Inoltre, a coloro che ottengono un lavoro presso Magnolia vengono offerte carte bonus con sconti sugli acquisti, l'opportunità di crescere nella scala della carriera, per i non residenti - di stabilirsi in un ostello gratuito. E, naturalmente, a chi vuole lavorare in ufficio viene offerta protezione sociale, reddito stabile e garanzia, e chi è interessato a lavorare in altre posizioni aperte (in sala, cassiera, promotori per strada) ha la possibilità di guadagnare soldi senza essere gravati da orari e turni, prospettiva di aumento del reddito. Proviamo ad analizzare alcune di queste affermazioni per capire quanto siano vere e se le opinioni dei dipendenti su Magnolia coincidono con esse.

Posizione

Quindi, per quanto riguarda il luogo di lavoro, l'azienda sta andando alla grande. Trattandosi di una rete di supermercati abbastanza estesa, chiunque voglia trovare lavoro qui può trovare un punto vendita vicino al proprio luogo di residenza. Per questo motivo, il problema della via di casa e del lavoro è semplificato per il dipendente, nonché i costi di trasporto sono ridotti; c'è più tempo libero. Questo è sicuramente un vantaggio di cui ogni negozio Magnolia può vantare. Il feedback dei dipendenti suggerisce lo stesso: la possibilità di scegliere dove lavorerai è molto importante.

Come ottenere un lavoro?

Per trovare un lavoro in Magnolia, come ovunque,è richiesto un colloquio. Questo può richiedere fino a un'ora del tuo tempo: devi solo visitare uno dei centri di reclutamento e aspettare di essere chiamato. Inoltre, i manager dell'azienda inizieranno a farti domande su dove hai lavorato prima, hai qualche esperienza, come agirai in questa o quella situazione se trovi un lavoro in uno dei negozi Magnolia. Le recensioni dei dipendenti, in genere, non rilevano nulla di soprannaturale in questo colloquio, l'unica cosa è che alcuni si lamentano della disattenzione di chi esegue tutta questa procedura o addirittura della totale indifferenza verso chi è venuto a trovare un lavoro. Ci sono molte recensioni di questo tipo. Forse solo pochi consulenti del reparto Risorse umane si comportano in questo modo, ma per questo il parere di tutta l'azienda è viziato. In ogni caso, se riveli un tale atteggiamento nei tuoi confronti, non ti arrabbiare, lascia che rimanga sulla coscienza di qualcun altro. L'importante è metterti alla prova con dignità e mostrare il tuo lato migliore.

Come pagano?

Gli stipendi qui non possono essere definiti bassi: il cassiere viene pagato 25 mila rubli al mese, inoltre, c'è la possibilità di ottenere altri 5 mila bonus se mostri un esempio di lavoro esemplare. In alcuni posti vacanti puoi ottenere di più, ma il livello di responsabilità è corrispondentemente più alto. Secondo le recensioni dei dipendenti che hanno già lavorato alla cassa del negozio Magnolia, la cosa principale in questa materia è stare in allerta. Se viene improvvisamente rilevata una carenza di fondi, il cassiere ne sarà responsabile in modo indipendente. Per nonè successo, dovresti sempre tenere d'occhio gli acquirenti quando lasci il tuo posto di lavoro.

Lo stesso è richiesto quando si lavora in qualsiasi altra posizione: in Magnolia, il team è responsabile di tutto ciò che accade alla proprietà dell'azienda. Ma l'attenzione del dipendente qui è pagata non solo dallo stipendio, ma anche dai bonus.

Quale squadra e capi?

Per quanto riguarda i ragazzi che lavorano nel negozio, le recensioni sono per lo più positive. È successo proprio così: una persona può facilmente trovare un linguaggio comune con coloro che sono "sulla stessa barca" con lui. Se trovi un lavoro in una sala commerciale, qui incontrerai persone come te, persone giovani e attive in cerca di un lavoro part-time. Inoltre la stessa posizione nella scala della carriera - e hai nuovi compagni pronti ad aiutare in questa o quella situazione.

Qui, come altrove, le autorità sono trattate male. Molti commenti di chi ha già lavorato in Magnolia o continua la sua carriera testimoniano l'ingiustizia da parte dei capi dipartimento, il loro atteggiamento disumano nei confronti dei subordinati e, in generale, l'intolleranza verso i loro caratteri.

Condizioni di lavoro

Il lavoro nei negozi Magnolia (Mosca) è definito difficile dai dipendenti a causa del programma fitto di appuntamenti e del gran numero di responsabilità che gravano su ciascuno di essi. Facciamo un esempio simile a quello già citato sopra: la persona seduta alla cassa deve monitorare la merce, in quanto responsabile dell'ammanco. Pertanto, il cassiere, oltre a timbrare gli assegni, deve anchechiedere che le guardie si prendano cura dei visitatori, e lui stesso - presta attenzione ai visitatori che lasciano la sala commerciale in modo che non portino fuori nulla.

Se prendi qualsiasi altra posizione (ad esempio, una persona che distribuisce merci), la situazione sarà simile. Ha bisogno di scomporre un certo numero di unità di produzione in diversi reparti, mentre parallelamente non deve dimenticare altre funzioni. È abbastanza difficile fare tutto questo contemporaneamente, ma è proprio questo ritmo che deve essere mantenuto durante, appunto, l'intera giornata lavorativa. Inoltre, la goffa uniforme fornita da Magnolia (le recensioni del personale dicono che è umiliante).

Ma si nutrono qui. Un dipendente può acquistare qualsiasi prodotto per un importo di 65 rubli per mangiare in modo indipendente. Ancora una volta, il sito di recensioni di lavoro dell'azienda rileva che questo è sufficiente per uno spuntino leggero e non ne hai mai abbastanza di questi soldi.

Atteggiamento verso il personale

Un fattore importante in ogni azienda è una sorta di "cura" per il dipendente, un atteggiamento umano nei suoi confronti. Secondo la direzione dell'azienda, il dipendente è il valore principale per loro, poiché solo con il suo aiuto il negozio può raggiungere qualsiasi successo. Tuttavia, in pratica, a volte le cose sono diverse.

Non si può dire che in tutti i negozi il dipendente sia trattato male e non lo metta in niente, no. Ci sono rapporti secondo cui i capi di alcuni dipartimenti o persino i direttori di negozi hanno aiutato in determinate situazioni quando era in loro potere. L'atteggiamento umano di alcuni leader inpresente in una certa misura.

Ma ci sono anche recensioni negative. Ad esempio, come nei negozi possono comunicare in modo rozzo con i subordinati, e anche senza alcun motivo. Ci sono recensioni che si sono rifiutati di pagare lo stipendio quando il dipendente stava per licenziarsi. La direzione del negozio ha trovato un motivo formale per licenziare il dipendente senza pagamento.

In generale, come altrove, non c'è unicità. A volte nella rete Magnolia ci sono ingiustizie e incomprensioni tra alcuni dipendenti, e talvolta viceversa - esempi positivi di interazione basati su gentilezza, rispetto e comprensione reciproca.

Vantaggi

Quindi, abbiamo appreso alcune informazioni sul lavoro nella catena di supermercati Magnolia, sia sulla base delle recensioni che presentate sul sito Web ufficiale dell'azienda. È ora di strutturarli.

Prima di tutto, il vantaggio principale è che è possibile guadagnare denaro. Se hai bisogno di soldi e hai voglia di lavorare, ti sistemerai qui, ti verrà data la possibilità di studiare, provare e crescere. Questo è sicuramente. Il secondo è una comoda posizione territoriale. A causa della vasta rete, i negozi Magnolia possono essere trovati quasi ovunque. Non ci saranno problemi con la strada.

Vari bonus come bonus o pranzi gratuiti per 65 rubli sono, ovviamente, piacevoli, ma non così essenziali.

Difetti

Ci sono anche aspetti negativi del lavoro in Magnolia, questi sono: un alto grado di responsabilità per alcuni posti vacanti; divisa poco comoda; possibili incomprensioni conReparto risorse umane e superiori.

Non importa quante recensioni negative ci siano, un numero enorme di persone lavora nei negozi fino ad oggi. Ciò significa che chiunque sia interessato a questo troverà il modo di adattarsi alle condizioni che si sono presentate. Quindi, se vuoi lavorare, sentiti libero di cimentarti in Magnolia! Buona fortuna!