2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Per molto tempo, concetti come "dipendenti" e "impiegati del governo federale" non hanno avuto uno status legale. Questi termini non sono stati affatto studiati e non sono stati considerati nella sostanza. La mancanza di una soluzione a questo problema è stata ulteriormente aggravata dalla presenza nei questionari dei registri del personale della colonna "stato sociale", la cui risposta suggeriva solo tali opzioni: un contadino, un lavoratore e un impiegato. Così si è capito che i dipendenti sono tutti coloro che non possono essere inseriti nelle altre due categorie (operai, contadini). Questa categoria comprendeva non solo i dipendenti delle strutture statali, ma anche le istituzioni non statali.
Giustificazione dell'essenza di un funzionario pubblico
Alla fine degli anni Cinquanta del 20° secolo, nella letteratura si cominciarono a tentare di giustificare questo concetto. Di conseguenza, quasi tutti gli autori hanno accettato l'opinione che "dipendenti" sia un termine inteso sia nel senso stretto che in quello ampio della parola.
Questo concetto è regolato dalla legge federale pertinente. Questo documento normativo afferma che i dipendenti pubblici sono persone chesvolgendo professionalmente le proprie attività ufficiali nelle posizioni rilevanti, contribuendo a garantire l'adempimento dei poteri degli organi statali della Federazione Russa. Questi dipendenti ricevono un'adeguata remunerazione monetaria, la cui fonte è il bilancio federale o il bilancio di un particolare soggetto della Russia.
Soggetti principali dei rapporti giuridici
Lo stato e i dipendenti sono due soggetti di alcuni rapporti giuridici di servizio statale, caratterizzati da diritti e obblighi reciproci, restrizioni e divieti, nonché altre componenti dello status giuridico di un dipendente.
Lo stato agisce come datore di lavoro di un dipendente pubblico di livello federale e qualsiasi suddito della Federazione Russa agisce come datore di lavoro di un dipendente di livello disciplinare.
Le principali tipologie di dipendenti dipendono dal tipo di servizio stesso: civile, delle forze dell'ordine e militare.
Segni dei dipendenti pubblici
Il concetto di "dipendente" può essere definito da diverse caratteristiche. In primo luogo, si tratta di un individuo in età lavorativa, fluente nella lingua di stato, in possesso di un'istruzione professionale e dei relativi requisiti di qualificazione stabiliti dalla legge.
In secondo luogo, il dipendente deve rispettare i requisiti e le disposizioni della normativa di riferimento. In terzo luogo, le leggi federali speciali determinano il contenuto delle attività di un dipendente di un determinato livello, nonchéobblighi, status giuridico, restrizioni, responsabilità, divieti e garanzie. In quarto luogo, secondo la legislazione speciale, al dipendente viene assegnato il grado e il grado appropriati.
Riassumendo quanto detto, va notato che l'esatta definizione dell'essenza dei dipendenti dovrebbe essere prerogativa dello Stato. Pertanto, la legislazione moderna ha dato a questo concetto una forma completa da un punto di vista legale.
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