2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
La società "Latticini" è impegnata nella produzione di prodotti rilevanti. Si descrive positivamente. L'azienda impiega molte persone, tutte soddisfatte del proprio lavoro. Ma la direzione dell'azienda la pensa così. E che dire del feedback dei dipendenti di Dairy Business?
Produzione
L'azienda è stata fondata nel 1997. Dapprima si specializzò nella produzione di ricotta fresca. Cresciuto gradualmente, oggi è uno dei maggiori produttori di latticini.
Diry Business fornisce panna acida, ricotta, latte, burro, latte condensato e prodotti a base di latte fermentato al mercato russo.
Qualità
In numerosi negozi, nel reparto latticini, puoi trovare vasetti luminosi di panna acida, ricotta in confezioni semplici, cagliata glassata in carta lucida. Alcuni di loro hanno il logo "Blagoda", altri sono chiamati "Sneda". Tutti e duei nomi appartengono a Dairy Business.
La qualità del prodotto è abbastanza buona. Non c'è sapore di polvere nella panna acida e la cagliata di formaggio ha un odore incredibile. La categoria di prezzo corrisponde alla qualità.
Offerte di lavoro
Sui siti di ricerca di lavoro compaiono regolarmente offerte di lavoro dell'azienda "Dairy Business". L'organizzazione si sta sviluppando in modo dinamico, diffondendosi in tutta la Russia. Pertanto, i dipendenti sono richiesti in tutte le città. E l'elenco dei posti vacanti è ampio: caricatori, analisti, contabili. Tutti sono necessari e promettono un buon stipendio. Perché non vai al lavoro?
Passiamo alle recensioni sull'azienda "Dairy Business". Ti diranno come stanno le cose nell'organizzazione dall'interno.
Recensioni dai dipendenti di Mosca
Le recensioni più numerose sono di coloro che per caso lavoravano nella capitale. E ci sono meno positivi che negativi.
Il teatro inizia con una gruccia. Nel nostro caso, l'azienda inizia con il dipartimento delle risorse umane. Ecco cosa dicono coloro che sono venuti a un'intervista al Dairy Business.
L'ufficio è spazioso, ci sono poster con slogan aziendali alle pareti. Tutto si riduce a "siamo i migliori". La signora che ha fatto l'intervista è stata molto amichevole. Ha elogiato il candidato, parlando delle sue capacità. Il candidato aveva una domanda, come si può parlare delle capacità di una persona, vedendolo a malapena. Ma non ha espresso il suo smarrimento. La ragazza ha detto che buona compagnia, solo le persone migliori ci lavorano. Ha promesso montagne d'oro: un grande stipendio,bonus trimestrale, pranzi gratuiti, crescita professionale e formazione regolare.
Il colloquio è finito, la persona viene al lavoro. E dopo un paio di settimane, si rende conto di quanto crudelmente sia stato ingannato. L'atteggiamento è estremamente negativo. I leader dell'azienda "Dairy Business", secondo i dipendenti, sono persone di un altro universo. Richiedono solo il metodo della frusta. Non ho idea del pan di zenzero.
Passa un mese, arriva il giorno di paga. Arriva qualche migliaio in meno di quanto promesso. Il dipendente è indignato, al quale riceve un promemoria del periodo di prova. E niente che all'intervista promettesse uno stipendio specifico per questo periodo. Non era per niente come quello ricevuto dal dipendente.
Passa un altro mese. Costante pignoleria, trovando alcuni difetti. Le multe sono regolari, i manager possono essere scortesi e sgridare i subordinati.
Il dipendente non si alza in piedi, scrive una lettera di dimissioni. È costretto a lavorare per due settimane, anche se il periodo di prova non è ancora terminato. Lo stipendio è tale da farti venire voglia di piangere.
Ecco un esempio che riassume il feedback di coloro che hanno lavorato nelle filiali di Mosca. Cosa dicono le persone che lavorano in azienda:
- Tutti sottolineano l'atteggiamento rozzo dei leader.
- Ritardi permanenti negli stipendi.
- Puoi programmare l'allenamento in un giorno libero senza preavviso.
- Gli incontri con i clienti sono organizzati in modo tale che il dipendente sia costretto a sacrificare la propria serata dopo il lavoro. normalizzatonon ci sono giorni lavorativi in azienda.
-
Stipendio minimo. Tutto il resto va guadagnato con sangue e sudore. E la percentuale può essere privata.
Le recensioni dei dipendenti di "Latticini" a Mosca ti fanno pensare. Devo andare lì per lavorare o trovare un altro posto?
San Pietroburgo
Una persona, ad esempio, lavora in un'azienda da quasi dieci anni. È arrivato nel 2009, se ne è andato nel 2018. Nelle sue recensioni di Dairy Business, indica che ai dipendenti non vengono pagati bonus. Trovano ogni scusa per non pagare quanto dovuto. La direzione umilia costantemente i subordinati. Le persone non resistono allo stress regolare, lasciano l'azienda. Il fatturato è molto grande. Costretti ad andarsene di propria iniziativa. E questa non è solo l'opinione di una persona.
Chelyabinsk
Anche le recensioni dei dipendenti su "Latticini", che hanno lavorato nella filiale dell'azienda di Chelyabinsk, lasciano molto a desiderare. Ad esempio, una persona che ricopre la posizione di caricatore dice che è durato solo sei mesi. Hanno promesso uno stipendio di 30.000 rubli. L'unica condizione per fare domanda per un lavoro è la necessità di fare un libro di medicina. A mie spese, ovviamente. Hanno promesso di restituire i soldi dopo il periodo di prova. Tre mesi dopo, come accade, nessuno dei dirigenti si ricordò della promessa. Quando la persona ha ricordato, hanno fatto occhi sorpresi. Hanno promesso che avrebbero sicuramente pagato il mese prossimo." Passò un mese, tutto si ripeté di nuovo.
Riguardosalari, quindi più di 25.000 rubli non hanno funzionato. Multato per ogni piccola cosa. Durante il lavoro di questa pala, sette persone hanno lasciato l'azienda.
Ma ci sono persone a cui piace tutto qui. Buono stipendio, pagato senza indugio. Il personale è cordiale, i pasti sono deliziosi e gratuiti. Ecco le recensioni dei dipendenti sull'"attività lattiero-casearia", con sede a Chelyabinsk.
Recensioni generali
Se strutturi tutte le recensioni pubblicate, ognuna di esse rileva un cattivo atteggiamento nei confronti dei dipendenti. Le persone che lavorano in azienda non erano soddisfatte dei salari e del regolare giro d'affari. Per quanto riguarda la squadra, gli allestimenti e le denunce sono popolari. Quando parli con un collega, dovresti essere preparato al fatto che la conversazione verrà registrata su un registratore vocale. E informeranno il leader.
Dairy Business non è il posto migliore in cui lavorare, secondo i dipendenti.
Conclusione
Un'azienda grande e promettente non è affatto come si posiziona. Il rispetto, secondo le recensioni dei dipendenti sul "Latticini", non c'è.
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