2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
La responsabilità sociale delle imprese è una certa reazione positiva e volontaria dell'azienda ai problemi sociali. Ci sono due opinioni sul livello di partecipazione al quale si ritiene che un'organizzazione segua questo principio. Primo: la responsabilità sociale dell'impresa è che l'impresa svolga le proprie attività volte ad aumentare i profitti senza violare la legge. In secondo luogo, l'organizzazione, oltre a soddisfare i requisiti del piano economico, deve dare un certo contributo volontario alla soluzione dei problemi della società e tenere conto del modo in cui influisce sui dipendenti, sui consumatori e sull'ambiente. È certo che negli ultimi anni il secondo punto di vista ha cominciato a prevalere tra aziende ed esperti.
Se ci si affida, dovrebbe essere chiaro che un'impresa socialmente responsabile deve formare un determinato comportamento incentrato sulla risoluzione di problemi positivi per la società in tutte le aree di attività dell'azienda. Tutto questo dovrebbe riflettersi nella missione, negli obiettivi, nei valori, così come nel localedocumenti che regolano le attività dell'organizzazione. La responsabilità sociale, inoltre, non è solo un determinato comportamento dei vertici aziendali, ma principi che vengono osservati a tutti i livelli dell'organizzazione. In pratica, ci sono diverse manifestazioni più comuni di questi principi.
Il primo è la formazione del cosiddetto pacchetto di agevolazioni per i dipendenti dell'azienda (comprende varie tipologie di assistenza in situazioni difficili, assicurazione medica volontaria, previdenza integrativa, attività ricreative varie, pasti gratuiti, ferie per i figli dei dipendenti). Fondamentalmente, tutto questo può essere trovato nelle grandi aziende.
La seconda manifestazione della responsabilità sociale delle imprese nella sede dell'organizzazione è la presenza (fin dall'epoca sovietica) nel bilancio di imprese di varie infrastrutture non correlate alle attività di produzione: dispensari, asili nido, ostelli, reti ingegneristiche, complessi sportivi. Allo stesso tempo, il mantenimento delle immobilizzazioni richiede all'azienda di mantenere un equilibrio di interessi tra efficienza economica e soluzione dei problemi sociali. È vero, quando un'azienda si trova in una situazione finanziaria difficile, il settore immobiliare non-core è spesso il primo posto in cui la direzione cerca riserve per ridurre i costi.
Inoltre, la responsabilità sociale dell'impresa può manifestarsi in attività benefiche che vengono svolte in relazione a determinate categoriecittadini (veterani, neonati, disabili, studenti, ecc.), oggetti di valore culturale, storico. Inoltre, può consistere nel finanziamento di eventuali eventi (sportivi, culturali, festivi).
Risolvendo tali problemi, l'azienda lavora per creare un'immagine positiva e riceve alcuni dividendi immateriali. In particolare, la responsabilità sociale delle imprese rafforza la fiducia dei partner e delle autorità, forma una "zona di benessere" attorno all'organizzazione e attrae personale qualificato e formato.
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