2024 Autore: Howard Calhoun | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 10:31
Nel processo di pianificazione delle proprie attività, l'azienda tiene conto di vari fattori e indicatori. Inoltre, il loro numero dipende direttamente dal tipo di attività dell'organizzazione. Quindi, ad esempio, le aziende impegnate nella produzione di qualsiasi prodotto o nella fornitura di una varietà di servizi includono un ordine di grandezza in più di indicatori nel loro piano aziendale rispetto ad altre imprese. Uno dei più importanti è l'ora standard. Questo indicatore è alla base dell'intensità del lavoro dei prodotti, che è stabilito normativamente, ha una relazione diretta con il volume dei beni prodotti. Inoltre, è in stretta interazione con la produttività del lavoro.
Ora standard - un indicatore che caratterizza la quantità di tempo necessaria per eseguire qualsiasi lavoro, fornire un servizio o produrre un'unità di produzione. Allo stesso tempo, il suo valore è limitato dal quadro normativo. Va notato che questo indicatore ha un impatto sul costo finale della merce e, di conseguenza, sull'importo dei ricavi e dell'utile netto.
L'ora standard è calcolata utilizzando il noto indice, ore lavorate lorde. Questo indicatore può essere determinato nel modo seguente: il numero di dipendenti dell'organizzazione impiegati nella produzione di un determinato tipo di prodotto viene moltiplicato perquantità di tempo di lavoro. Tuttavia, il risultato ottenuto non può essere uno standard per determinare un valore come un'ora standard. Questo perché queste ore di lavoro non sono state utilizzate con lo stesso sforzo intensivo.
Dovrebbe essere chiaro che una certa quantità di tempo è stata dedicata a pause programmate e non programmate. A seconda del tipo di attività dell'impresa, il numero di minuti di riposo è stabilito in conformità con i documenti normativi. Pertanto, il valore di questo indicatore deve essere sottratto dal numero totale di ore-uomo.
Oltre a questo, ci sono anche tempi di inattività, assenteismo e disabilità. In accordo con varie forme di rendicontazione statistica, questa quantità di tempo può anche essere calcolata e sottratta dalla quantità calcolata di ore uomo. Ci sono anche altri fattori di cui tenere conto. Non dimenticare il tempo per prepararsi al lavoro, nonché per completare il flusso di lavoro e mettere in ordine il posto di lavoro. Conoscendo questi indicatori e l'efficienza delle persone, puoi calcolare un valore come ora standard.
Consideriamo un esempio. 5 persone sono coinvolte nella produzione del prodotto. Il numero di ore di lavoro per ciascuno di loro è 8. Secondo i regolamenti, ogni dipendente ha una pausa legale per il pranzo - 1 ora e due piccole pause di 10 minuti ciascuna. Inoltre, all'inizio della giornata lavorativa, per portare il proprio posto in condizioni di lavoro, e alla fine del turno, sono previsti 10 minuti per la pulizia, ovvero in totale- 20 minuti. Durante il mese di marzo nessuno dei dipendenti si è preso una pausa, nessuno si è ammalato e non ci sono stati nemmeno tempi di inattività. L'efficienza del processo produttivo è del 115%. Il costo di un'ora standard è di 2000 rubli. Calcola il numero di ore standard al mese e determina il loro valore monetario.
Soluzione:
Le ore uomo lorde equivalgono a:
5 persone8 ore20 giorni=800 ore uomo.
Quantità di tempo per pause programmate, pranzo, preparazione sul posto di lavoro:
10 minuti + 10 minuti + 1 ora + 10 minuti + 10 minuti=1 ora 40 minuti o 1,67 ore
Il tempo non utilizzato nella produzione è:
5 persone20 giorni1,67 ore=167 ore uomo al mese
Non ci sono altri tempi di fermo, quindi il numero di ore standard sarà:
800 persone/ora – 167 persone/ora=633 persone/ora
Allo stesso tempo, i dipendenti utilizzano il loro tempo in modo più efficiente, ad es. 633 ore/uomo convertite in:
633 persone/ora115%=727,95 persone/ora - questo è il numero di ore standard desiderato.
Il loro costo è:
727, 95 persone/ora2000 sfregamenti.=RUB 1.455.900
Consigliato:
Rateo IRPEF: calcolo, procedura di calcolo, pagamento
Nel quadro di questo articolo, vengono considerate le caratteristiche di base dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, la base per il suo calcolo e l'utilizzo delle detrazioni fiscali. Organizzazione della contabilità. Le opzioni di pagamento sono presentate sia per gli individui che per i singoli imprenditori
Calcolo della retribuzione media al momento del licenziamento: procedura di calcolo, regole e caratteristiche di iscrizione, competenza e pagamento
Per avere fiducia nella correttezza di tutti i calcoli contabili al momento del licenziamento, puoi facilmente eseguire tutti i calcoli da solo. Il calcolo della retribuzione media al momento del licenziamento viene effettuato secondo un'apposita formula, che, con tutte le caratteristiche, è riportata e descritta nell'art. Anche nel materiale puoi trovare esempi di calcoli per chiarezza
Calcolo delle quote settentrionali nelle regioni dell'Estremo Nord: modalità di calcolo, determinazione dimensionale, coefficienti
Quali regioni sono considerate l'Estremo Nord secondo la normativa aggiornata nel 2018? Quali atti regolano le indennità del nord? Regole di base per il calcolo di questi supplementi. Quattro gruppi di località - quattro dimensioni di indennità. Caratteristiche, condizioni, procedura per il loro stanziamento a giovani professionisti, indigeni, cittadini di età superiore ai 30 anni, personale militare. Esiste un collegamento con il coefficiente distrettuale?
Dovrei accendere un mutuo ora? Vale la pena accendere un mutuo ora?
Molti russi, nonostante la crisi dell'economia russa, decidono di acquistare un appartamento con un mutuo. Quanto è appropriato ora?
Assicurazione del titolo di proprietà e relativo costo. Che cos'è l'assicurazione del titolo?
Secondo la normativa vigente, il diritto di proprietà consente al proprietario dell'immobile di possederlo e disporne a propria discrezione. Tuttavia, alcuni regolamenti forniscono motivi in base ai quali questa opportunità può essere persa o contestata
